訪問看護師 / 駿河区手越 働きやすさ・人柄重視!
リハケアーズ|静岡県静岡市駿河区|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:22010-07060561)をもとに掲載しています。
勤務地
〒421-0102 静岡県静岡市駿河区手越420-3 ハートピアの森リハビリ訪問看護ステーション
JR安倍川駅 から 徒歩25分
募集内容
| 事業所名 |
株式会社リハケアーズ
|
|---|---|
| 職種 | 訪問看護師 / 駿河区手越 働きやすさ・人柄重視! |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ☆NS,PT,OT,STが在籍、総合的なケアリハビリを実践! ☆土日祝休み♪訪問未経験歓迎 ☆慣れるまでは同行訪問を実施(1-3カ月) ☆安心してお仕事をスタートできます! ☆社用車(軽)使用。 ☆オンコールの回数は相談可能です。 利用者様のお宅に訪問し、バイタルチェック、日常生活の支援、薬の内服管理、医療措置、療養環境の整備、ADL、IADL拡大の為の支援など、利用者様のライフスタイルを尊重し、心を込めて看護リハビリを提供します。 【変更範囲:変更なし】 ◆【人柄重視】仲間を尊重できる方!歓迎します。 |
| 年齢 | (64歳以下) 65歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 250000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 | 職能手当 50,000 円~50,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | *賃金は、資格、経験による 扶養手当、住宅手当 コール待機手当 エンゼルケア手当 インセンティブ手当(70時間/月以上) 訪問看護ベースアップ手当 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 支払日:固定(月末) |
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:119日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 ・年末年始(12月30日~1月3日) ・夏期休暇(7~10月、3日間) ※土日祝日はお休み |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ☆当社ホームページも見てご確認下さい。 ※育児と仕事が両立しやすい職場です。 ※職場見学できます。具体的に雰囲気やお仕事がイメージできます ※スタッフ同士の風通しの良い職場は、利用者様へ良いサービスの 提供に繋がります。お互いを尊重、協調性を大切にしています。 ※離職率は低く、安心してお仕事が出来ます。 ※リハビリ職も多数在籍し、女男比率は半々です。 ◆自身の成長、企業の成長を体感できます! ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社リハケアーズ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 近藤 亮 |
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区手越325-7 |
| ホームページ | https://heart-pia.co.jp |
| 法人番号 | 5080001019572 |
| 従業員数 | 30人 / 就業場所:18人 / 女性:15人 / パート:8人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 医療・介護・障害福祉による訪問看護ステーション(看護、リハビリ、精神) |
| 会社の特長 | 困った時は助け合い、助けを求められるアットホームな社風です。風通しのよい職場を目指し、看護師・リハビリ専門職が個別性のある良質なケア・リハビリテーションの提供態勢を整えています。 |
