元気広場の求人
通所介護施設施設長 副業兼業可能 日曜日休み（静岡市葵区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（静岡公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町１１－３０ 工クセルワード静岡ビル１４階
| アクセス |
ＪＲ静岡駅 から 徒歩3分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社元気広場
|
|---|---|
| 職種 | 通所介護施設施設長 副業兼業可能 日曜日休み |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１ 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩社員による研修体制が整っています。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢６０歳により |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
その他、理学療法士・作業療法士・柔道整復師等あれば尚可 |
| 試用期間 | 原則として６か月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 300000円 ~ 350000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 役職手当 100,000 円～100,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：112日 日その他 週休二日制：毎 週 日曜日定休日その他はシフト制（月９日休み） 年末年始（１２月３０日～１月３日） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
自立支援の追求：「寝たきり老人のいない町づくり」を掲げ、 常葉大学等と共同開発したリハビリ・認知症予防プログラムを 提供しています。 多様なバックグラウンド：現在の施設長は、介護未経験者から 介護福祉士、理学療法士まで幅広く、異業種からの転職者も 施設長として活躍中です。 成長環境：事業拡大に伴う増員募集であり、チーム一丸となって 「自分らしく輝き続けられる環境」を創る仲間を求めています。 ☆有給取得率７０～８０％ ☆入社日配慮・ＷＥＢ面接可能 面接場所が本社となっておりますが、最寄りの施設を見学していた だきながら面接をさせていただくことも可能です。 現在の直営８施設の施設長の職種としては 共に勉強し、チーム一丸となって、自立支援型の施設を展開していきたいと考えています。 ＊子育て両立支援 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 筆記試験 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 竹内 豪一 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県静岡市葵区御幸町１１－３０ 工クセルワード静岡ビル１４階 |
| ホームページ | http://www.genkihiroba.jp |
| 法人番号 |
4080001012545 |
| 従業員数 |
218人 ／ 就業場所：11人 ／ 女性：7人 ／ パート：5人 |
| 設立年 |
平成21年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
元気広場は機能訓練、脳活性プログラムにより、お客様の状態を良くし、寝たきりにさせない、自立した生活を維持・さらには向上していただくことを目的として作られた施設です。 |
| 会社の特長 |
城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療センターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。 |
※【求人番号：22010-05946961】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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