雇用均等指導員／雇用環境・均等室
静岡労働局 - 静岡県静岡市葵区 - パート労働者
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（静岡公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒420-8639 静岡県静岡市葵区追手町９番５０号 静岡地方合同庁舎５階
| アクセス |
ＪＲ静岡駅 から 徒歩15分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
静岡労働局
|
|---|---|
| 職種 | 雇用均等指導員／雇用環境・均等室 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パート・有期雇用労働法、労働施策総合推進法（ハラスメント対策）、女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法の施行に関する次の業務を行う。 ●電話・面接による労働者、事業主等からの相談対応。 ●相談を端緒とした報告徴収等、紛争解決の援助及び調停に関する業務。 ●訪問等による事業主等に対する指導及び支援、事例収集。 ●事業主等を対象とした説明会等における説明、相談対応、指導。 ●上記業務に付帯する一般的な業務（電話応対、資料・報告書等の作成、システム入力、書類整理、発送業務 等） ●室内の応援体制による他の業務への応援・補助業務を行う。 ※変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
事業所訪問の際に、公用車を運転することがあります。 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
日給 2077円 ~ 2239円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・時間額＝日給÷６．５時間 ・賃金は学歴、職歴を考慮して決定 ・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月16日 支払日：固定（月末以外） 翌月 16 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)8時30分～16時00分 (2)9時45分～17時15分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始（１２／２９～１／３） |
| 加入保険等 |
雇用 公災 厚生 その他 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
●昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。 ●賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。 ●就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 ●給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額についても変更する場合があります。 ●健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。 ●任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任用条件が変更となる場合があります。 ●応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ●応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ●服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ●国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。 ●車通勤の場合、駐車場は自分で確保して自己負担となります。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 選考に関する特記事項 |
応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
|
会社の情報
| 代表者名 |
局長 國分 一行 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県静岡市葵区追手町９－５０ 静岡地方合同庁舎３Ｆ・５Ｆ |
| 法人番号 |
6000012070001 |
| 従業員数 |
68,479人 ／ 就業場所：54人 ／ 女性：25人 ／ パート：41人 |
| 設立年 |
昭和22年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
厚生労働省の出先機関として労働基準監督署及びハローワークを管轄しております。労働局においては、労働基準行政、職業安定行政、雇用均等行政の３つの分野を総合的に運営しています。 |
| 会社の特長 |
労働行政は、仕事を探している人や働く人々、事業主の皆さんと広く接し、働く環境の整備、職業の確保、男女の均等な雇用機会の確保のために様々な任務を行っています。 |
※【求人番号：22010-04408561】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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