エムズキャストの求人
介護付有料老人ホームの施設長候補／駿河区敷地（静岡市駿河区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（静岡公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒422-8036 静岡県静岡市駿河区敷地１丁目１０－９ フォレスト高松（介護付き有料老人ホーム）
| アクセス |
ＪＲ静岡駅 から 車10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社エムズキャスト
|
|---|---|
| 職種 | 介護付有料老人ホームの施設長候補／駿河区敷地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 定員２９名の介護付有料老人ホーム施設長候補の業務全般を お願いします。 ・勤務表の作成、施設スタッフの勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・現場スタッフとの協力、関係各所業者との連携調整 ・入居者様、家族様等の相談、連絡窓口 ・見学対応・入居前相談、契約手続き 未経験の方でもまずは現場を見て慣れていただいてからでＯＫ。 丁寧に指導、サポートしますので安心です。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（18歳 ～ 64歳） 定年年齢を上限及び法令の規定による（年少者の深夜業禁止） |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 273000円 ~ 329500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 11,500 円～13,000 円
処遇改善３手当 16,500 円～16,500 円 役職手当手当 40,000 円～40,000 円 資格手当 5,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊基本給は、年齢・経験等により決定。 ＊資格手当：５，０００円～１０，０００円 ＊夜勤手当：６，０００円／１回 ＊住宅手当：１０，０００円 ＊家族手当：配偶者５，０００円 子供２，５００円 ＊年末年始 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月26日 支払日：固定（月末以外） 当月 26 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 (2)7時00分～16時00分 (3)11時00分～20時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：107日 その他 週休二日制：毎 週 年末年始 休日はシフトによる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
◆賞与は勤続２年目から会社規定により支給 （会社業績・本人能力による。支給される場合は、固定月による支給ではなく、毎月の給与に賞与支給額を月額案分した額を上乗せして支給します。） ◆福利厚生について ・社会保険あり（勤務時間・日数により法定通り加入） ・正社員登用制度あり ・資格取得補助制度あり（初任者研修／介護福祉士） ・交通費支給（２キロ以上・会社規定による） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・自転車、バイク通勤可 ・インフルエンザ予防接種無料 ・制服貸与、ロッカー、休憩室あり ・誕生日プレゼントあり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・施設見学随時歓迎、お気軽にお問い合わせください。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 大石 眞裕 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県静岡市葵区常磐町２－６－５ |
| 法人番号 |
5080002007477 |
| 従業員数 |
120人 ／ 就業場所：20人 ／ 女性：13人 ／ パート：5人 |
| 設立年 |
平成14年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
デイサービスセンター及びグループホーム等の経営 |
| 会社の特長 |
各自のやる気を評価し、それぞれの意見・考えを業務に取り入れ、働きやすい職場を提供する。 |
※【求人番号：22010-03256061】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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