品質管理
山登ゴム｜岐阜県美濃加茂市｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
運営・管理：株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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勤務地
〒505-0027 岐阜県美濃加茂市本郷町６－５－２２
ＪＲ高山本線 美濃太田駅 から 車10分
募集内容
| 事業所名 |
株式会社山登ゴム
|
|---|---|
| 職種 | 品質管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 得意先に対して自動車用ゴム部品、弱電用ゴム部品の品質を 保証していくための管理的業務。 インドネシアに工場を有するため年１回程度の短期出張有り 変更範囲：変更なし ※ 応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 |
| 年齢 | （45歳以下） 長期勤続によるキャリア形成のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ２か月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 190000円 ~ 260000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 一定額 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当、職務手当 |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：116日 土日その他 週休二日制：毎 週 年末年始休、ゴールデンウイーク、夏季休 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊清流の国ぎふ健康経営宣言企業 ＊新はつらつ職場づくり宣言企業 ＊岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業 ※年次有給休暇は入社後２ヶ月後に１０日付与されます。 |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
選考について
| 受理安定所 | 美濃加茂公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社山登ゴム |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 山口 恭司 |
| 所在地 | 岐阜県美濃加茂市本郷町６－５－２２ |
| ホームページ | http://www.yamatog.co.jp |
| 法人番号 | 4200001017317 |
| 従業員数 | 56人 ／ 就業場所：50人 ／ 女性：18人 ／ パート：6人 |
| 設立年 | 昭和42年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ゴム練生地製造及び自動車用・弱電用ゴム部品製造 【新はつらつ職場づくり宣言企業】 |
| 会社の特長 | ゴムノイナキ株式会社を通じて、トヨタ・ホンダ等国内総ての自動車メーカーや、パナソニック等電機メーカーの部品を製造しています。又、インドネシアに海外工場が有ります。 |