雅総合開発株式会社の求人
営業（関市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（関公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒501-3247 岐阜県関市池田町１５１番地１
募集内容
| 事業所名 |
雅総合開発株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 既存の顧客に対する営業事務処理。 新規物件の現地確認、地盤調査、改良工事の打ち合わせ、日程調整、 見積書の提出等がメインの業務となります。 ※初心者の方でも、先輩社員と同行して一から指導しますので、安心してご応募下さい。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
（45歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 250000円 ~ 400000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月28日 支払日：固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：105日 日祝日 週休二日制：な し |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 68歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
再雇用制度あり：年齢上限無し |
| 受動喫煙対策 |
屋外に喫煙所あり |
選考について
| 受理安定所 | 関公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 奥田 雅文 |
|---|---|
| 所在地 | 岐阜県関市池田町１５１番地１ |
| ホームページ | http://miyabisk.com |
| 従業員数 |
17人 ／ 就業場所：14人 ／ 女性：1人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
平成29年 |
| 資本金 |
700万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
１．各種地盤調査 ２．各種地盤改良工事設計施工 ３．沈下建物修正工事設計施工 ４．薬液注入工事設計施工 ５．洩家工事 ６．造成・基礎・解体工事 |
| 会社の特長 |
新築に関しては、解体・造成・地盤調査・地盤改良工事・基礎工事までを一貫して施工しています。会社の歴史は浅いですが、経験豊富なスペシャリスト集団で工務店様からも高い評価を得ています。 |
※【求人番号：21060-01699961】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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