デジタの求人
シール・ステッカーの印刷加工機オペレーター(恵那市)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(恵那公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒509-7201 岐阜県恵那市大井町2695-727

アクセス

JR中央本線 恵那駅 から 車10分

募集内容

事業所名 株式会社デジタ
職種 シール・ステッカーの印刷加工機オペレーター
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 「好き」をカタチに!シールやステッカーなど人気アイテムの 製造スタッフを募集します。幅広い商品の印刷・加工業務が中心。 若手世代がやりがいを感じながら、楽しく成長できる職場です。  機械の操作は先輩社員が丁寧に教えるので未経験でも大丈夫! 社員1人1人に合わせた教育やサポートを行うので、 未経験でも安心して働くことができます。  <主な仕事内容> ・大型印刷機を操作して商品を印刷(メンテナンス含む) ・プロッター、レーザー、断裁機などを使い商品を加工 変更範囲:会社の定める業務
年齢

(35歳以下)

長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許(通勤用)

試用期間 3から6ヶ月間
マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

労働条件

給与 月給 215000円 ~ 215000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 あり
その他の手当等付記事項 子ども手当:子ども1人あたり月額5000円 例)子ども3人の場合 月額15000円  その他各種手当や福利厚生あり
月平均労働日数 20.8日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月10日

支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)9時00分~18時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:115日

日祝日その他

週休二日制:その他

年末年始・GW・夏期休暇あり 基本土日祝日休み(月1日程度出社あり)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金・退職金共済

退職金共済:加入

退職金制度:あり(勤続 3年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 60歳)

再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務延長:なし

利用可能託児施設

あり

特記事項

月収例:入社5年目(30代・2-3等級)275,000円 昇給と賞与については勤務評価と業績に応じて支給します。 段階的にスキルUPできるので安定したキャリア形成が可能です。 社員の平均年齢は33歳、10代から30代の社員が7割以上。 男女問わず、若い世代が楽しくやりがいを持って働ける職場です。 気になった方は、ぜひ一度弊社ホームページをご覧ください。  <充実した福利厚生あり> 誕生日祝い|その他お祝い金(成人・結婚・出産・入学) 半日・1時間単位で有給取得可|リフレッシュ休暇|予防接種補助 自社製品の社員割引|社長のおごり自販機|こども園優先利用 他  <履歴書はWEBから送付可能> 弊社ホームページでは24時間WEB応募を受け付けています。 手書きの履歴書の場合は、写真を撮って添付してください。  ◎男女共に育児休業取得率100%!育児と仕事の両立をサポート ☆「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」 ☆「えるぼし(3段階目)、健康経営優良法人2025認定企業」 ・応募にはハローワークの「紹介状」が必要です。

受動喫煙対策

屋外に喫煙所あり

選考について

受理安定所 恵那公共職業安定所
採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
職務経歴書(任意)

選考に関する特記事項

・面接は通常1回ですが、場合により2回行うことがあります ・適性確認のため面接時に簡単な性格診断(4択形式)を実施予定

会社の情報

代表者名

代表取締役 藤下 和也

所在地 岐阜県恵那市大井町2695-727
ホームページ https://www.digita.co.jp
法人番号

1200002023878

従業員数

220人 / 就業場所:109人 / 女性:77人 / パート:21人

設立年

昭和62年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

シール・ステッカー、アクリルグッズ、Tシャツプリントなど 多彩なオリジナルグッズの印刷通販事業を中心に、 アプリ開発や保育事業を展開しています。

会社の特長

社員の幸せを追求し社会に貢献することを企業理念としています。 仕事の経験年数のみに捉われず、年齢に関係なく成果や能力を重視 した評価制度を取り入れています。

※【求人番号:21050-00495661】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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