倉庫内商品管理及び出荷業務（業務用食品など）の求人｜株式会社清水弥生堂
同事業所による岐阜県高山市での求人情報です。
| 事業所名 | 株式会社清水弥生堂 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒506-0002 岐阜県高山市問屋町２２ |
| アクセス | ＪＲ東海 高山駅 から 徒歩20分 |
| 求人番号 | 21040-04713361 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 高山公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社清水弥生堂 |
|---|---|
| 職種 | 倉庫内商品管理及び出荷業務（業務用食品など） |
| 仕事内容 | 当社理念「食を通して地域に貢献する」ための、重要な業務です！ ・菓子屋・パン屋・飲食店・スーパーなど「食のお店」とのお取引 ・日々の配達業務の、サポート役です。 ・業務用食品や包装資材の品出しをしていただきます。 ・小麦粉などを小袋に詰める作業をしていただきます。 ・接客業務はほぼ無く、自社倉庫内での作業となります。 ・地域内の「おいしいお店」に詳しくなり、周りに自慢できるかも ・食材について詳しくなり、日々の食生活が楽しくなるかも！ ・水・日休みが基本。週の中日に休みがあり体の負担が和らぎます □変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
時給 1100円 ～ 1100円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月26日 支払日：固定（月末以外） 当月 26 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 70分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 水日祝日その他 週休二日制：毎 週 原則、水曜日・日曜日・祝日は定休日。別途、月１回の土日連休。 ＧＷ・お盆・年末年始休みあり。 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 ３カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年齢（６５歳）未満の募集の為 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 普通自動車免許（ＡＴ可／通勤用） |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 直接お客様と接することは、ほぼありません。 接客や事務が苦手な人でも、安心して働くことのできる環境です！ ■各種保険は労働条件により加入 ■オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状が不要です） |
| 受動喫煙対策 | 屋外（事業所裏）に灰皿を設置してあります。事業所内・営業車内禁煙。 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社清水弥生堂
〒506-0002 岐阜県高山市問屋町２２
■アクセス ＪＲ東海 高山駅 から 徒歩20分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社清水弥生堂 |
|---|---|
| 所在地 | 岐阜県高山市問屋町２２ |
| 代表者名 | 代表取締役社長 清水 大地 |
| 事業内容 | ・業務用食料品・包装資材・厨房機器卸売業 ⇒岐阜県北部の「食」にまつわる事業所とのお取引 ・地域商社として、地産品の販売にも注力 |
| 会社の特長 | 創業１１０年！「食を通して地域に貢献する」をモットーに、 地域のため、お客様のために活動しています。 平均年齢が若く、明るく活気のある職場です♪ |
| 法人番号 | 6200001024872 |
| 事業所番号 | 2104-040332-3 |
| ホームページ | http://www.yayoido.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務 清水 洋子 （シミズ ヨウコ） TEL：0577-32-3020 FAX：0577-35-2000 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 21040-04713361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月30日 |
| 受理安定所 | 高山公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 食料・飲料卸売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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