大同生命保険株式会社岐阜支社高山連絡所の求人
企業福利厚生プランナー（子育て支援企業）（高山市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（高山公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒506-0021 岐阜県高山市名田町５－９５－１４ けやき第１ビル３Ｆ
| アクセス |
ＪＲ 高山駅 から 徒歩5分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
大同生命保険株式会社岐阜支社高山連絡所
|
|---|---|
| 職種 | 企業福利厚生プランナー（子育て支援企業） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | マザーズ併用求人／プラチナくるみん認定企業 ＊中小企業の集まりである法人会の会員企業に対し、福利厚生制度 の加入・脱退の手続きをしていただくお仕事（法人営業）です。 家庭訪問ではありません ＊平日１７時まで、土日祝は休み。家事育児の両立も可能！ ＊年最高４０回取得できる半日休暇制度により、お子様の急な発熱 や学校行事にも対応できます。 ＊未経験者も安心。充実した研修制度があります。 ＊家族、友人への保険提案はありません。 「変更範囲：変更なし」 詳細は採用情報ＨＰ『大同生命 新たな可能性』で検索！ ・・・ 急 募 求 人 ・・・ |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年が６５歳の為 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ２ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 210000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏期・年末年始休暇 平均休暇取得日数２４．９日 有給休暇（入社１カ月目から最高年２０日） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：あり （上限 75歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【仕事と家庭が両立しやすい求人】 ○年間平均休暇取得日数２４．９日（２０２３年度実績） ※営業未経験でチャレンジされる方が多いです。 （ママベストパートナー認定企業。） ※基礎的な研修（名刺交換や礼儀・マナー等）が充実しています のではじめての方でも安心です。 ○オンライン自主応募可（紹介状は不要です） ○有給休暇は入社１ヶ月目から最高２０日付与（入社日による） ☆当社は従業員の健康管理に積極的に取り組んでいる 「健康経営優良法人」に経済産業省から認定されています。 ★「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」 |
| 受動喫煙対策 |
※就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして 本社・支社ともに完全禁煙としています。 |
選考について
| 受理安定所 | 高山公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 選考に関する特記事項 |
適性検査
|
会社の情報
| 代表者名 |
採用 上田 大輔 |
|---|---|
| 所在地 | 岐阜県高山市名田町５－９５－１４ けやき第１ビル３Ｆ |
| ホームページ | https://www.daido-llife-saiyo.com |
| 法人番号 |
1120001101172 |
| 従業員数 |
7,135人 ／ 就業場所：5人 ／ 女性：5人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
昭和22年 |
| 資本金 |
1,100億円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
法人会等各種団体を担当し、会員企業ヘの福利厚生制度の推進業務をします。企業経営者対象の仕事です。 |
| 会社の特長 |
経営者を対象とする企業保険のエキスパートとしてユニークな経営をしている会社です。 |
※【求人番号：21040-02349861】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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