薬剤師/有期契約社員|飛騨市のハローワーク求人
ニプロファーマ飛騨工場株式会社 - 岐阜県飛騨市 - 正社員以外
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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飛騨市で薬剤師/有期契約社員の求人をお探しの方に参考となる情報です。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
勤務地・アクセス
〒509-4244 岐阜県飛騨市古川町是重1丁目1番27号
| アクセス |
飛騨古川駅 から 徒歩15分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
ニプロファーマ飛騨工場株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 薬剤師/有期契約社員 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 仕事内容 | GMP関連業務を行っていただきます。 ユースエール認定企業として、計画的な人材育成の体制を整え、資格取得等の自己啓発支援制度も充実しております。 正社員登用制度がありますので、勤務成績と登用試験によって正社員に登用されることも可能です。 変更の範囲:変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 3か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 250000円 ~ 375000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 日給月給制のため欠勤控除あり 年間賃金は賞与等含め400万~600万円です |
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:127日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 就業規則で定める休日あり (5月1~2日、12月30日~1月3日、夏季休日3日間) |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
2019年に『ユースエール認定』を取得し、人材育成や福利厚生面も充実しており働きがいのある働きやすい職場です。 少量多品種を得意とする工場のため、個々の能力をスキルマップで管理しています。意欲ある方には技能取得のチャンスを与え、新しいことにチャレンジし、スキルアップの推進を図っています。 年間を通じて温調管理された、清潔で安全な職場環境で働いていただけることは、私たちの大きな自慢です。社内には体育施設を設置しており、社員の健康増進へ積極的に取り組んでいます。 育休取得率は過去2年実績で100%となっております。子育て中のお父さんお母さんを応援します。ご相談ください。 正社員登用後は退職金制度、年間賞与4ヶ月、定期昇給11,057円(2025年平均支給実績)と処遇改善されます。 通勤手当制度もあり、高山市街地(片道15km)の場合、月額11,500円が支給されます。 福利厚生面では、ニプログループ共済会に加入し、スポーツ大会、社員旅行や懇親会、各種給付金制度、団体長期障害所得補償加入、また持株会制度もあり充実しています ■見学希望などお気軽にお問い合わせ下さい。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 高山公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
選考方法のその他についてですが、適性検査を行います。
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役社長 畑中 秀典 |
|---|---|
| 所在地 | 岐阜県飛騨市古川町是重1丁目1番27号 |
| ホームページ | https://www.np.nipro-pharma.co.jp/hida-factory/ |
| 法人番号 |
5200001025558 |
| 従業員数 |
91人 / 就業場所:91人 / 女性:46人 / パート:2人 |
| 設立年 |
昭和39年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
「医薬品事業を通じ、健康で豊かな暮らしを願う人々に貢献する」との経営理念のもと、ニプログループの一員として、様々な医薬品および治験薬の包装工程に特化した受託生産を担っております。 |
| 会社の特長 |
ワークライフバランスを大切にする会社です。昨年実績で、年間休日127日、有給取得率81%となっております。社内に体育館、テニスコートもあり社員の健康維持増進にも力を入れております。 |
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