可児とうのう病院 診療情報管理士パート ニチイ学館
株式会社ニチイ学館多治見支店
📍 勤務地：〒509-0206 岐阜県可児市土田１２２１－５ 可児とうのう病院
🚉 アクセス：名鉄広見線 可児川駅 から 徒歩1分
📝 求人番号：21030-08832361
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株式会社ニチイ学館多治見支店は、 岐阜県可児市にある医療関係介護・ヘルスケア教育保育の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開しているの会社です。 現在、可児とうのう病院 診療情報管理士パート ニチイ学館の求人を掲載しています。
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館多治見支店 |
|---|---|
| 職種 | 可児とうのう病院 診療情報管理士パート ニチイ学館 |
| 仕事内容 | ＩＣＤコーデイング支援 診断群分類番号とＴＮＭ分類のチェック 様式１ 点検業務 様式１、３、４、Ｄファイル、ＥＦファイル等確認 及び提出ファイルの作成 入院カルテの貸出業務、診療記録の貸し出し業務 などの業務をおまかせします。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい |
| 給与・手当 |
時給 1190円 ～ 1260円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時15分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ・診療情報管理士（勉強中の方は要相談） ■必要な免許・資格 診療情報管理士としての経験がなくても資格あれば可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 診療情報管理士の資格を活かして働ける環境があります。 未経験の方でも安心して働ける研修制度が充実しています。 ※診療情報管理士資格保有者は経験により資格手当が異なります。 入社時にキャリアレベルテストを実施、給与が決定します。 ※診療情報管理士の勉強をされている方はお知らせください。 無料駐車場あり 《仕事と子育てが両立しやすい求人／マザーズ》 子どもさんの学校行事、病気など考慮します。 ２０２４年６月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りし ました。日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安 心を提供します。 請負契約書確認済み |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ニチイ学館多治見支店
〒509-0206 岐阜県可児市土田１２２１－５ 可児とうのう病院
■アクセス 名鉄広見線 可児川駅 から 徒歩1分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ニチイ学館多治見支店 |
|---|---|
| 所在地 | 岐阜県多治見市音羽町２丁目１５番地の１ 陶都ビル |
| 代表者名 | 代表取締役社長 中川 創太 |
| 事業内容 | 「医療関係」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 ○ |
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
| 法人番号 | 3010001025868 |
| 事業所番号 | 2103-104410-0 |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 教育人材課（医療） TEL：0572-21-3015 FAX：0572-25-8281 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 21030-08832361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月7日 |
| 受理安定所 | 多治見公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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