藤の会の求人
保育士(リーダー職)(可児市)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(多治見公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒509-0203 岐阜県可児市下恵土5607 フラワー保育園 

アクセス

JR太多線 可児駅 から 徒歩10分

募集内容

事業所名 社会福祉法人藤の会
職種 保育士(リーダー職)
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 その経験を輝かせませんか!定員18名の小人数アットホームな保育園です。通常の保育業務、新人教育、全体業務のサポートを行って頂きます子供が好き!コミュニケーションが得意!責任感は負けない!大歓迎です。リーダーやクラス長、指導的立場を経験された方を希望します。   変更範囲:法人の定める業務  ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受け  て下さい。その経験を輝かせませんか!
年齢

(64歳以下)

定年年齢が65歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必須
保育士経験5年以上 主任、副主任など指導的立場を経験された方

試用期間 6ヶ月
マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

労働条件

給与 月給 280250円 ~ 292200円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 職務手当  55,250 円~57,200 円
処遇改善手当  7,000 円~7,000 円
被服手当  1,000 円~1,000 円
特別調整手当  25,000 円~25,000 円
固定残業代 なし
月平均労働日数 20.4日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日

支払日:固定(月末)

就業時間

交替制(シフト制)

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:120日

日祝日その他

週休二日制:毎 週

日曜日の他1日、祝日 12/31~1/3

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

退職金制度:あり(勤続 4年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 65歳)

再雇用制度:なし

勤務延長:なし

利用可能託児施設

あり

特記事項

◇キャリアアップ研修(8種類)のうち、マネジメント研修  +他3つの研修を受講している方を希望します。  未受講の方もご相談下さい。(*未受講の方は給与条件が変わります)  ◇園児が安心して遊べる中庭がありますし、高齢者施設と併  設されていて、行事として利用者様との交流もあります。  ◇日中、事務員もいますので、保育補助を求めたり、ご自  分の事務作業もして頂けます。  お昼の休憩時間も1時間、休憩室でしっかりとれます  ・無料駐車場有   

受動喫煙対策

対策あり

選考について

受理安定所 多治見公共職業安定所
採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

会社の情報

代表者名

理事長 安藤 文夫

所在地 岐阜県可児市矢戸67番
ホームページ http://www.fujinokai.com/
法人番号

3200005011374

従業員数

122人 / 就業場所:8人 / 女性:8人 / パート:3人

設立年

平成23年

労働組合

なし

事業内容

可児市矢戸と下恵土に地域密着型29床の特養と10床ショート、矢戸にケアマネジャー、下恵土に看護小規模多機能・訪問看護・保育施設を併設。機能訓練、看取りに安心して取り組める職場です

会社の特長

一人一人の職員の健康・特性を大切に働く環境に目配りし、多様な働き方を提案。新人・外国人も丁寧に指導育成中。保育環境も整え希望者は介護福祉士・吸痰資格等取得に法人が強力バックアップ。

※【求人番号:21030-02711861】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

 サイトの更新日:

日本全国 229,350件掲載

運営:株式会社しごとウェブ