加藤建設株式会社の求人｜【木曽三川を守る大きな仕事／池田町】土木・造園施工管理
| 事業所名 | 加藤建設株式会社 |
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| 勤務地 | 〒503-2401 岐阜県揖斐郡池田町沓井１２５８－２ |
| アクセス | 養老鉄道 揖斐駅 から 徒歩15分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 【木曽三川を守る大きな仕事／池田町】土木・造園施工管理 |
| 仕事内容 | ◆河川・堤防の維持、道路改良工事などの施工管理をお任せします ◆社用車で現場に直行直帰が中心となります。ノートＰＣ・スマートフォン貸与 〇発注者さんなどと打合せ、資材の選定・発注、報告書作成・提出 本店のある揖斐川町春日は自然豊かで、時間がゆっくりと流れるとても良い地域ですが、自然が身近なために災害が発生します。 |
| 給与 | 月給 229920円 ～ 485484円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 15,000 円～50,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当 | 住宅手当支給有（年齢制限有り） （自宅から通勤できない場合） 経験等により賃金を決定いたします |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1年単位） 8時00分～17時00分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日その他 週休二日制：毎 週 会社カレンダーによる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年年齢を上限 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 |
必須 公共工事の現場監督 |
| 必要な免許・資格 | １級造園施工管理技士 あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 |
共済：加入 制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ◆教育制度：新入社員に対して入社後２週間程度の研修、ＣＰＤＳ の研修制度、技能講習等 ◆資格取得支援制度：合格時は資格取得費用負担あり ◆イベント：社員旅行、忘年会、慰労会 ◆その他手当：家族手当、住宅手当（ 規定あり）、インフルエン ザ予防接種等 加藤建設は業界随一の学べる環境と資格取得の補助があり、研修や 勉強会を積極的に行っています |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
加藤建設株式会社は、総合建設業（土木工事・建築工事・除草工事他） 林業（間伐、下刈など） 宅地建物取引業を事業内容としています。 公共工事の請負比率が高いため、コロナ禍でも経営は順調でした！ 創業４６年目になります。これからもさらなる発展を目指します！ 社員全体の４２％が２０代の社員です！
事業所情報
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：21021-01165261