【木曽三川を守る大きな仕事／池田町】土木・造園施工管理
加藤建設株式会社の求人 - 岐阜県池田町
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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大垣公共職業安定所 揖斐出張所
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募集内容
| 事業所名 | 加藤建設株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 【木曽三川を守る大きな仕事／池田町】土木・造園施工管理 |
| 仕事内容 | ◆河川・堤防の維持、道路改良工事などの施工管理をお任せします ◆社用車で現場に直行直帰が中心となります。※ノートＰＣ・スマートフォン貸与 〇発注者さんなどと打合せ、資材の選定・発注、報告書作成・提出 本店のある揖斐川町春日は自然豊かで、時間がゆっくりと流れるとても良い地域ですが、自然が身近なために災害が発生します。あなたの仕事が地域を守る防災・減災へと繋がっていきます。 経験豊富な先輩に相談しながら業務を進め、自分の考えとコミュニケーションを発揮しつつ仕事をやり切る事で、新しい知識やスキルが身につき、自己の成長へと繋がります。 ＼資格取得や講習費の補助等もあります／ ※詳細は会社説明で！ 変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
岐阜県池田町揖斐郡沓井１２５８－２
■アクセス 養老鉄道 揖斐駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 222486円 ～ 439523円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 10,000 円～30,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 住宅手当支給有（年齢制限有り） （自宅から通勤できない場合） 経験等により賃金を決定いたします。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：113日 土日その他 週休二日制：毎 週 会社カレンダーによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢を上限 ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 公共工事の現場監督 ■必要な免許・資格 １級造園施工管理技士 あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◆教育制度：新入社員に対して入社後２週間程度の研修、ＣＰＤＳ の研修制度、技能講習等 ◆資格取得支援制度：合格時は資格取得費用負担あり ◆イベント：社員旅行、忘年会、慰労会 ◆その他手当：家族手当、住宅手当（※規定あり）、インフルエン ザ予防接種等 加藤建設は業界随一の学べる環境と資格取得の補助があり、研修や 勉強会を積極的に行っています。入社年数や役職によって研修内容 が違う為、今の自分に合ったレベルの知識を身に付けられます。 また、現場で必要な知識技能の講習を受けに行くことも推奨してお り、資格試験に合格した場合の講習費用などは会社が負担をしてい ます。これにより自身の成長のために積極的に学ぶ事ができ、更に 会社の発展へと繋がっています。 【オンライン自主応募可】：自主応募の場合、紹介状は不要です。 『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』 『ぎふ建設人材育成リーディング企業（ゴールド）』 『健康経営優良法人２０２５』 【新はつらつ職場づくり宣言企業】 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 加藤建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 岐阜県揖斐郡池田町沓井１２５８－２ |
| ホームページ | https://www.katoken.jp |
| 事業内容 | 総合建設業（土木工事・建築工事・除草工事他） 林業（間伐、下刈など） 宅地建物取引業 |
| 会社の特長 | 公共工事の請負比率が高いため、コロナ禍でも経営は順調でした！ 創業４５年目になります。これからもさらなる発展を目指します！ 社員全体の４３％が１０代、２０代の社員です！ |
