【生産設備の電気制御設計】 電気回路図の設計
株式会社東海興産の求人 - 岐阜県垂井町
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社東海興産 |
|---|---|
| 職種 | 【生産設備の電気制御設計】 電気回路図の設計 |
| 仕事内容 | 生産設備の電気制御設計をお任せします。 ○産業用専用機械の電気回路図、ソフトの作成 ・電気回路図の設計 ・電気シーケンス回路図の設計 ・タッチパネル作画 ・制御盤作成 ・設備機内配線 ・購入品リストの作成 等を行っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 勤務地 |
岐阜県垂井町不破郡宮代３０３１－１
■アクセス ＪＲ東海道本線 垂井駅 から 徒歩11分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 250000円 ～ 450000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 役職手当 ０～１００，０００円 職務手当 ０～３０，０００円 家族手当 ０～１４，０００円 通勤手当 当社規定による ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時15分～17時10分 ■休憩時間 55分 ■月平均労働日数 20.8日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：115日 土日 週休二日制：毎 週 年末年始、お盆、ＧＷ（長期連休あり） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年制のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 設備の電気制御設計経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・未経験者の応募を歓迎します。 ・職業訓練修了者の応募を歓迎します。 ・電気制御設計の経験を有する方の応募を歓迎します。 ・昼食（お弁当）の補助があります。 【いきいき職場アピール企業】 【有給休暇】 入社３ヶ月後から取得できます。 【年間休日日数変更】 ２０２６年４月から完全週休２日（年間１１５日） ２０２５年４月から年間１１５日 （２０２５年３月まで年間１０７日） 【昇給率平均】 ２０２５年４月 ４．７％ ・年末年始、お盆、ＧＷ（長期連休あり） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社東海興産 |
|---|---|
| 所在地 | 岐阜県不破郡垂井町宮代３０３１－１ |
| ホームページ | https://tokai-kousan-asutec.com/ |
| 事業内容 | １．産業用専用機械の設計、部品加工、組立、据付までの一貫製作 ２．部品の組付 ☆ＩＳＯ９００１取得 １（労）西１０６ |
| 会社の特長 | 産業用専用機械の製作部門は自動車、電子部品製造分野の発展と共に成長する開発型技術部門。部品組付部門はライン生産部門。 幅広い年齢層が活躍！ |
