ＪＡＰＡＮＴＥＳＴＩＮＧＬＡＢＯＲＡＴＯＲＩＥＳ株式会社の求人
サービスエンジニア（機器・設備の保守メンテ）（大垣市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（大垣公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒503-0936 岐阜県大垣市内原１－５６ ＪＴＬ（株）本社
募集内容
| 事業所名 |
ＪＡＰＡＮＴＥＳＴＩＮＧＬＡＢＯＲＡＴＯＲＩＥＳ株式会社
|
|---|---|
| 職種 | サービスエンジニア（機器・設備の保守メンテ） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 機器のメンテナンス（設置～調整～校正～アフターサービス）を お任せいたします。 【仕事内容】 ・評価機器の設置から点検、修理、校正までを実施 ・装置メーカの依頼で、装置保有するユーザーの現場へ出向き、 評価機器の整備を実施 ・装置ユーザーへの説明、作業レポートの提出など 【やりがい】 ・幅広い分野からの製品に対応でき、 ご自身のキャリアアップに繋がります。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢を上限として募集するため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 230000円 ~ 373000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ※残業代・交通費は別途支給 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：その他 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
45分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日その他 週休二日制：毎 週 年末年始、お盆、ＧＷ |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 10年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・賃金は、翌月末日支払いです。 ・応募の際は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい。 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 大垣公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 野原 祐樹 |
|---|---|
| 所在地 | 岐阜県大垣市内原１－５６ |
| ホームページ | https://jtla.co.jp |
| 法人番号 |
7200001034490 |
| 従業員数 |
198人 ／ 就業場所：78人 ／ 女性：50人 ／ パート：6人 |
| 設立年 |
平成29年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
モノづくりには欠かせない工程である、製造・部品の「計測」「試験」「分析」のスペシャリストとして日本の産業を支えています。約３３００社の企業様より依頼をいただき多分野で実績があります |
| 会社の特長 |
近年のモノづくり業界は、競争やめまぐるしい変化への対応に奔走していますが、評価業は製造されたモノに対する評価を行うので、ずっと安定して社会に価値を提供できる業態です。 １Ｅ１５ |
※【求人番号：21020-02228261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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