介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人｜医療法人社団カワムラヤスオメディカルソサエティ（河村病院・河村コート）
同事業所による岐阜県岐阜市での求人情報です。
| 事業所名 | 医療法人社団カワムラヤスオメディカルソサエティ（河村病院・河村コート） |
|---|---|
| 勤務地 | 〒501-3144 岐阜県岐阜市芥見大般若１丁目８４番地 指定居宅介護支援事業所「未来」 |
| 求人番号 | 21010-23721561 |
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採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 医療法人社団カワムラヤスオメディカルソサエティ（河村病院・河村コート） |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 仕事内容 | 〇介護支援専門員業務 ・利用者からの相談対応 ・アセスメント ・居宅サービス計画作成 ・月間計画作成 ・モニタリング（利用者宅訪問） ・給付管理 ・認定調査 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 234000円 ～ 244000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 職能手当 15,000 円～15,000 円 技術手当 30,000 円～30,000 円 インフレ手当 5,000 円～10,000 円 介護処遇改善手当 9,000 円～9,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 住宅手当・家族手当（規程による） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 日祝日その他 週休二日制：その他 土曜日：交替制（応相談） 年末年始 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３～６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢が６５歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ＊年次有給休暇は入職時に３日、６か月後に７日付与 ・時間有給あり（１時間または２時間） ＊令和５年４月からパートを含む全職員対象のインフレ手当を 期間限定で支給 ＊医療費還付制あり（福利厚生） ＊再雇用制度、勤務延長：上限年齢なし ＊面接時補足：適性検査があるので筆記用具持参 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先：医療法人社団カワムラヤスオメディカルソサエティ（河村病院・河村コート）
〒501-3144 岐阜県岐阜市芥見大般若１丁目８４番地 指定居宅介護支援事業所「未来」
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団カワムラヤスオメディカルソサエティ（河村病院・河村コート） |
|---|---|
| 所在地 | 岐阜県岐阜市芥見大般若１丁目８４番地 |
| 代表者名 | 理事長 河村 信利 |
| 事業内容 | 河村病院（３１５床）・介護老人保健施設カワムラコート（２００床）・住宅型有料老人ホーム「ドリーム・コート」・カワムラ訪問介護サービスステーション・指定居宅介護支援事業所「未来」 |
| 会社の特長 | 救急医療から慢性期医療に対応できる総合病院を主に、患者様の生活の質を重要視した療養環境を整えて、地域に根ざした保健・医療・福祉サービスの総合的な提供を行います。 ０５５ |
| 法人番号 | 1200005001352 |
| 事業所番号 | 2101-201845-3 |
| ホームページ | https://kawamuramedical.or.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 人事課 奥村 石田 （オクムラ イシダ） TEL：058-241-3311 FAX：058-241-3066 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 21010-23721561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月24日 |
| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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※通話料は利用者負担となります。
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