営業職（秋田・大仙営業所）
昭和コンクリート工業株式会社
📍 勤務地：〒019-2331 秋田県大仙市大巻字宅地２８－１４ 昭和コンクリート工業 秋田工場内 大仙営業所
🚉 アクセス：峰吉川駅 から 徒歩15分
📝 求人番号：21010-20696561
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昭和コンクリート工業株式会社は、 秋田県大仙市にあるＰＣ橋梁・防災構造物の設計施工の会社です。 現在、営業職（秋田・大仙営業所）の求人を掲載しています。
コンクリートによる社会インフラの整備を通じて、人々の生活を支えるとともに、災害の復旧・復興や防災・減災に取り組み人々の生命を守り、笑顔や幸せを提供する企業です。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 昭和コンクリート工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 営業職（秋田・大仙営業所） |
| 仕事内容 | ○工事落札者へ当社取り扱い製品の営業販売 ・挨拶→見積提出→契約→納入を行います。 ・最初は同僚もしくは上司と同行営業し、慣れたら一人で行動して 頂きます。 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 287000円 ～ 420000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 あり ■その他の手当等 ・資格手当 ・家族手当 配偶者 ５，０００円 子（１人）１５，０００円 ＊第３子 １８歳まで ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月28日 支払日：固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：122日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始、お盆、ＧＷ |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （45歳以下） 長期勤続によるキャリア形成 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり 世帯用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・マイカー通勤可。ただし駐車場はご自身で探し契約して下さい。 ※２次面接は、岐阜本社で行います。（交通費会社負担） 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 誰もが健康で、はつらつと働くことのできる職場づくりに取り組む事業所です。 【ぎふ建設人材育成リーディング企業認定（ゴールド）】 労働環境の改善や人材の育成、建設業の魅力アップについて積極的に取り組む宣言企業です。 ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：昭和コンクリート工業株式会社
〒019-2331 秋田県大仙市大巻字宅地２８－１４ 昭和コンクリート工業 秋田工場内 大仙営業所
■アクセス 峰吉川駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 昭和コンクリート工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 岐阜県岐阜市香蘭１丁目１番地 |
| 代表者名 | 代表取締役 村瀬 大一郎 |
| 事業内容 | ＰＣ橋梁・防災構造物の設計施工 コンクリート二次製品の製造販売 １１９ |
| 会社の特長 | コンクリートによる社会インフラの整備を通じて、人々の生活を支えるとともに、災害の復旧・復興や防災・減災に取り組み人々の生命を守り、笑顔や幸せを提供する企業です。 |
| 法人番号 | 2200001002601 |
| 事業所番号 | 2101-001697-5 |
| ホームページ | http://www.showa-con.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 経営管理部 人財開発課 安藤 優奈 （アンドウ ユウナ） TEL：058-201-3385 FAX：058-255-3330 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 21010-20696561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | セメント・同製品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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