パールイデアの求人
商業施設の空間づくりを担う施工管理(1級施工管理技士)(大阪市北区)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(岐阜公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-1-22 淀川6番館2F 大阪スクエア

募集内容

事業所名 株式会社パールイデア
職種 商業施設の空間づくりを担う施工管理(1級施工管理技士)
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 商業施設・店舗・ショールームなどの空間づくりにおける施工管理 業務を担当していただきます。 営業・デザイナー・設計担当と連携しながら、工程管理・品質管理 ・安全管理・原価管理など、現場全体のマネジメントを行います。 当社の施工管理は、単に工事を進めるだけではなく、デザインや設 計の意図を理解し、空間の完成度を高めながらプロジェクトを進め る役割です。 協力会社や職人の方々とコミュニケーションを取りながら、計画通 りに工事を進行させ、魅力ある空間を完成へ導いていきます。 変更範囲:変更なし 
年齢

(59歳以下)

定年年齢が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間 3ヶ月
マイカー通勤

不可

転勤

なし

労働条件

給与 月給 350000円 ~ 450000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
固定残業代 なし
月平均労働日数 20.7日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末以外) 毎月 10 日 毎月25日

支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:116日

土日その他

週休二日制:毎 週

年末年始、GW、夏季

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

退職金制度:あり(勤続 3年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 60歳)

再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

「新はつらつ職場づくり宣言」登録企業 誰もが健康で、はつらつと働くことのできる職場づくりに取り組む事業所です。  本求人は、商業施設やイベント空間等の施工管理業務を担当いただくポジションです。これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せし、即戦力としてご活躍いただける環境です。案件は多岐にわたり、短工期の現場も多いため、柔軟な対応力と現場全体を見渡すマネジメント力が求められます。現場は主に関西エリアで、状況に応じて出張が発生する場合があります。業務の効率化や負担軽減にも取り組んでおり、社内外との連携体制も整っています。資格や経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方を歓迎します。詳細は面接時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。  ※オンライン自主応募可。  オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

受動喫煙対策

喫煙専用室設置

選考について

受理安定所 岐阜公共職業安定所
採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

会社の情報

代表者名

代表取締役 社長 後藤 慎之介

所在地 岐阜県瑞穂市野田新田4045番地
ホームページ http://www.pearl-idea.co.jp/
法人番号

9200001010226

従業員数

200人 / 就業場所:13人 / 女性:2人 / パート:0人

設立年

昭和39年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

店舗用、マネキン器具等のリースレンタル業を中心に、店舗設計施工、造型物の制作、各種イベント企画施工            【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】

会社の特長

商業施設を中心とした空間創造を目指し、販売促進支援を貫き、東海地区NO1を誇る企業として成長、リース、レンタル業として安定した業績の推移で利益追求型の将来性が期待できる。 195

※【求人番号:21010-13374461】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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