事務スタッフ/経理・総務・人事
サステイナブル・サポート - 岐阜県岐阜市長住町2丁目7番地アーバンフロントビル3階 - 正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:21010-10048361)をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 非営利型一般社団法人の事務局での管理的事務職になります。 後方支援として法人運営を支えていただきます。 各事業所の運営が円滑となるように、経理・総務・人事等管理部門の業務全般及び企画・改善等に幅広く携わっていただきます。 組織の状況や適性に合わせて段階的に業務も担っていただきますので、経験の浅い方もご安心ください。 社内外コミュニケーションを通じてスムーズに、複数の業務を同時に進行し、効率的に業務を進められる方を募集します。 【変更範囲:法人の定める業務】 |
| 年齢 | (59歳以下) 定年年齢60歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
必須 ・事務職経験(業界不問)2年以上 ・Word、Excel、PPTを用いた実務経験 |
| 試用期間 | 3か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 200000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・通勤手当 ・慶弔手当 ・インフルエンザ予防接種全額負担 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月28日 支払日:固定(月末以外) 翌月 28 日 |
| 就業時間 |
フレックスタイム制 (1)9時00分~18時00分 (2)7時30分~18時30分 (3)9時30分~16時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:125日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 年末年始6日間、夏季休暇4日間、※会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・新人育成制度・研修制度・メンター制度あり ・月の残業は少なく、基本定時退社が可能。 ・完全週休2日制・年間休日125日、プライベートと両立しなが ら安定して長く働けます。 ・ライフステージに合わせた働き方の選択が可能な職場です。 ・業務内容により在宅勤務可(フルリモート不可) ・管理的業務に興味のある方は、確実にステップアップできます。 ・経理・総務・人事など事務全般に携わり、キャリアアップが可能 ・団体を通じて社会貢献ができる、やりがいのある仕事です。 ・異業種転職者が活躍中 ・将来的には事務リーダーや管理職へのステップアップも可能! ・ユースエール認定企業(厚生労働省認定) ・ワークライフバランス推進企業(岐阜県認定) ・ぎふし共育・女性活躍企業(岐阜市認定) 【オンライン自主応募可】オンライン自主応募時、紹介状は不要 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒500-8175 岐阜県岐阜市長住町2丁目7番地アーバンフロントビル3階 |
|---|---|
| アクセス | 名鉄岐阜駅 から 徒歩1分 |
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|
|
選考について
| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | ご郵送の場合は、履歴書に必ずメールアドレスを明記して下さい。 |
会社の情報
| 会社名 | 一般社団法人サステイナブル・サポート |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事 後藤 千絵 |
| 所在地 | 岐阜県岐阜市長住町2丁目7番地アーバンフロントビル3階 |
| ホームページ | sus-sup.com |
| 法人番号 | 1200005012341 |
| 従業員数 | 30人 / 就業場所:15人 / 女性:12人 / パート:9人 |
| 設立年 | 平成27年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 障がい者の就労支援事業所を運営しています。発達障がいや気分障がいを持つ方を主な対象とし、地域の支援機関と連携して利用者一人一人の人生に寄り添ったキャリア支援を提供します。 099 |
| 会社の特長 | 当法人はスタッフ一人一人の強みや個性を生かし、個人の事情に配慮した働きやすい環境を目指します。また連携事業所との合同研修やセミナーの参加等、スキルアップの機会を積極的に設けています |
