ピーピーエル株式会社の求人
電気制御設計(本社)新社屋へ移転します/年間休日122日(各務原市)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(岐阜公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒509-0108 岐阜県各務原市須衛町1丁目225番地

募集内容

事業所名 ピーピーエル株式会社
職種 電気制御設計(本社)新社屋へ移転します/年間休日122日
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 FA(工場自動化)の為の各種機械装置の電気制御の設計  制御盤のレイアウト設計、電気回路設計(シーケンス制御設計)、 ソフト設計(ラダー等)、装置の運転調整等をしてもらいます。 CADはAUTOCAD、Unidrafを使用しています。   2026年夏に岐阜市東中島への新社屋への移転計画をしています。省力化設備や自動化設備の旺盛な需要に対応するための募集となります。  入社当初は、経験に応じて、制御盤の製作及び配線工事を作業して頂く場合もあります。(変更範囲:変更無し)
年齢

(59歳以下)

定年年齢を上限

学歴

不問

必要な経験等

必須
電気制御設計(シーケンス制御設計)

試用期間 3ヵ月
マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

労働条件

給与 月給 250000円 ~ 350000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 家族手当  残業手当 資格手当 役職手当 昼食代補助手当
月平均労働日数 20.2日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日

支払日:固定(月末)

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

70分

休日・休暇

年間休日数:122日

土日祝日その他

週休二日制:毎 週

完全週休二日制  *有給取得推奨日あり *休日出勤の場合:振替休日または残業手当の選択ができます。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:加入

退職金制度:あり(勤続 2年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 60歳)

再雇用制度:あり

勤務延長:あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

*昇給・賞与は実績に応じて支給します。  年次有給休暇日数は労働基準法によります。  *各種資格取得支援制度あり  第2種電気工事士、技能検定(シーケンス制御)等会社費用負担にて取得可能です。 *有給平均取得率 91%(有給を自由度高く取得可能です)  ◆会社見学随時受付いたします。  *再雇用・勤務延長の場合、年齢の上限なし  ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて  ください。 ※2026年夏に岐阜市東中島へ新社屋建設し、移転を予定 【くるみん認定企業】 【令和5年ユースエール認定企業】 【新はつらつ職場づくり宣言企業】 誰もがはつらつと働くことのできる職場づくりに努めている宣言企業です。

受動喫煙対策

喫煙室1部屋(5人程度が入室できる程度)有。

選考について

受理安定所 岐阜公共職業安定所
採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

会社の情報

代表者名

代表取締役 古田 祐備

所在地 岐阜県各務原市須衛町1丁目225番地
ホームページ http://www.pplinc.jp/
法人番号

6200001007456

従業員数

89人 / 就業場所:46人 / 女性:20人 / パート:14人

設立年

昭和50年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

機械装置を制御する制御盤・電装ユニットの設計・製作から配線工事、ハーネス製作、制御部品販売を行っている。対象機械は、電子部品や電池製造ライン、食品等の製造機械と多種多様である。

会社の特長

職場は風通しの良い、誰でも意見の言える職場雰囲気です。20歳代、30歳代、40歳代が中心メンバーで、全員で職場環境の改善活動を進めています。新しい仕事にも随時チャレンジしています。

※【求人番号:21010-07947361】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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