生産設備用の入荷部品の資材管理業務【正社員】
TPRエンジニアリング株式会社
📍 勤務地:〒394-0021 長野県岡谷市郷田2丁目1番34号
🚉 アクセス:JR岡谷駅 から 車5分
📝 求人番号:20141-01838961
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電話番号:
03-6858-8609
受付時間:平日8:30~17:15(土日・祝日・年末年始を除く)
※通話料は利用者負担となります。
TPRエンジニアリング株式会社は、 長野県岡谷市にある自動車部品の開発の会社です。 現在、生産設備用の入荷部品の資材管理業務【正社員】の求人を掲載しています。
TPRグループに属する会社であり、国内外の受注に対応しています。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | TPRエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 生産設備用の入荷部品の資材管理業務【正社員】 |
| 仕事内容 | 〇生産設備の製造に伴う部品の資材管理(受荷・出荷・保管) 資材管理:外部業者からの受荷処理、分類、保管庫管理、出荷業務 生産設備:TPRグループ会社向け設備 *雇用後の仕事の変更範囲 ・繁忙期には機械組立業務が発生する場合があります *仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。 |
| 給与・手当 |
月給 193050円 ~ 346050円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ○家族手当(会社規定による) ○役付手当 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分~17時00分 ■休憩時間 65分 ■月平均労働日数 20.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:123日 土日その他 週休二日制:毎 週 会社カレンダーによる *年に数日、休日出勤あり(繁忙期) 年末年始 9日程度 夏季 9日程度 GW 9日程度 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 4カ月以内 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年年齢を上限とする ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 *機械図面の知識 *機械市販部品・電気FA機器の知識 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ○経験有無の内容に関しては、面接時にお伺いします。 お気軽にお問い合わせ下さい。 【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の後、紹介状、履歴書、職務経歴書 を担当者宛にお送りください。 書類到着後、面接日などをご連絡させていただきます。 (Eメールアドレスの記載をお願いします) *ハローワークを通してご応募ください。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外で喫煙可 |
| 勤務地 |
勤務先:TPRエンジニアリング株式会社
〒394-0021 長野県岡谷市郷田2丁目1番34号
■アクセス JR岡谷駅 から 車5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | TPRエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 長野県岡谷市郷田2丁目1番34号 |
| 代表者名 | 代表取締役 松田 功 |
| 事業内容 | 自動車部品の開発、製造を主に鉄系~非鉄製品事業を担っているTPRグループに生産設備・治工具の設計、製造、販売をし、供給しているグループで唯一のエンジニアリング会社です。 |
| 会社の特長 | TPRグループに属する会社であり、国内外の受注に対応しています。 |
| 法人番号 | 3100001019654 |
| 事業所番号 | 2014-614662-9 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 代表取締役社長 松田 功 (マツダ イサオ) TEL:0266-24-4250 FAX:0266-24-4256 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 20141-01838961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月4日 |
| 受理安定所 | 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 金属加工機械製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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