藤のやの求人
ケアマネージャー【パート】(岡谷市)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(諏訪公共職業安定所 岡谷出張所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒394-0082 長野県岡谷市長地御所2-14-12   フレグランスあずさA-206          居宅介護支援事業所『きずな』

アクセス

JR下諏訪駅 から 車10分

募集内容

事業所名 有限会社藤のや
職種 ケアマネージャー【パート】
雇用形態 パート労働者
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ○ケアマネージャーの仕事   ・居宅訪問し、利用者のケアプランを作成する。  ・高齢者と接するのでやさしく気の付く方を希望します。  ・計画作成は月に1回です(PCを使った業務です)   *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し   *私有車を使って訪問頂きます。   距離により、別途ガソリン代をお支払いいたします。  *仕事内容の詳細及び労働条件の詳細については、面接時に   説明いたします。
年齢

(69歳以下)

定年年齢を上限とする

学歴

不問

必要な経験等

必須
ケアマネージャー

必要な免許・資格

*その他介護関連の資格をお持ちの方は優遇します

試用期間 3カ月
マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

労働条件

給与 月給 1333円 ~ 2400円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項  *月額換算:時給×5H×15日で計算してあります
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月20日

支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日・休暇

土日その他

週休二日制:毎 週

*利用者の都合により、土日に出勤する場合も有ります

加入保険等

労災

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 70歳)

再雇用制度:あり (上限 75歳まで)

勤務延長:あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

○就業日数・労働時間により各種保険・有休等変動します。 ○受け持つ利用者の人数が増えると、時給が緩和されます。詳しい 内容は面接時にご説明いたします。  【70歳以上の応募について】  ・定年退職後、まだ働く事ができるシニアの方!生涯現役を応援  します。雇用形態はパートです。ケアマネージャーの資格をお  持ちの方は、ぜひご応募をお待ちしております。  【応募方法】  ・ハローワークから事前連絡の際に、面接日を決定します。   紹介状、履歴書を面接時に持参して下さい。   *ハローワークを通してご応募ください。

受動喫煙対策

屋外で喫煙可

選考について

受理安定所 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

会社の情報

代表者名

代表取締役 三沢 敦子

所在地 長野県岡谷市長地御所2丁目13-40
ホームページ kazenoie.com
法人番号

7100002031737

従業員数

23人 / 就業場所:1人 / 女性:1人 / パート:0人

設立年

昭和42年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

住宅型有料老人ホーム 訪問介護事業所、居宅介護支援事業所

会社の特長

小規模ならではのひとりひとりを尊重した温かい雰囲気を大切にしています。 利用する方の尊厳を優先に考えます。また、その方に合った働き方、無理のない働き方を重視させていただきます。

※【求人番号:20141-01278061】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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