調理・販売・管理業務（栃木県）
かめや｜長野県原村｜正社員
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：20140-02398361）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 株式会社かめや |
|---|---|
| 職種 | 調理・販売・管理業務（栃木県） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | たこ焼き、たい焼きの専門店「焼きたて屋」で、調理と販売を担当していただきます。お客様の目の前で美味しい商品をつくって、みんなを笑顔にしていただける方を募集します！ 「わたしでも上手に焼けるのかな？」そんな心配はご無用です。今ではかっこよく焼けるスタッフも失敗を繰り返して上手に焼けるようになりました。早い人では一ヶ月で上手に焼けるようになります。まずは心を込めての商品づくりと接客をお願いします！ ＊スタッフの９９．９％が未経験からのスタートです！ ＊賄いで、たこ焼き・たい焼きが食べ放題です！ ※特例措置対象事業場（週４４Ｈ） 〈トライアル雇用併用求人：トライアル期間中 同条件〉 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （44歳以下） 長期継続勤続によるキャリア形成の為（常用雇用・経験不問） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 230772円 ~ 230772円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 | 地域調整手当 1,000 円～1,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | その他の手当として、役職手当、子供手当、技能手当、転勤手当などがあります。 |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～19時30分 (2)8時30分～19時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：100日 その他 週休二日制：その他 シフト制による（月８日）＊誕生日休暇・リフレッシュ休暇 ３日間あり |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＜勤務地＞ 焼きたて屋カインズ宇都宮平出店 焼きたて屋カインズ今市店 ＜焼きたて屋では働き方が選べます＞ ◆社内キャリアアップコース 「店長」⇒「エリアマネージャー」⇒「スーパーバイザー」と、キ ャリアを積んで幹部を目指す！ ◆独立コース 焼きたて屋で夢の経営者へ！これまでに２０人以上の社員が独立し てフランチャイズオーナーとなりました！ ※固定残業代算出方法 基本給÷１９０．５時間（月平均労働時間）×１．２５×２０時間 〈トライアル雇用併用求人について〉 ※トライアルでの応募者は書類選考なし（面接選考） ※求人数の５倍を超えたトライアル雇用対象者の紹介は行えません ので、紹介できない場合があります。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒321-0000 長野県原村諏訪郡 |
|---|---|
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 諏訪公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 亀原 和成 |
|---|---|
| 所在地 | 長野県諏訪郡原村１１１２２－１ |
| ホームページ | https://kameyagroup-saiyo.jp/-/top/index.html |
| 法人番号 | 1100001019292 |
| 従業員数 | 100人 ／ 就業場所：8人 ／ 女性：5人 ／ パート：3人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 「焼きたて屋」を中心とした店舗運営およびフランチャイズ事業、人材育成・開業・キッチンカー等のコンサルティング事業、不動産事業 |
| 会社の特長 | 焼きたて屋を中核事業として今年で３７年目を迎えました。近年は居酒屋業態の開発、タコに特化した専門商社の立ち上げなど、新しい挑戦を数々行っています。 |