看護師（パート）｜茅野市のハローワーク求人
ライフライク株式会社（あん訪問看護ステーション・ＫＯ学院） - 長野県茅野市 - パート労働者
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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茅野市で看護師（パート）の求人をお探しの方に参考となる情報です。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒391-0001 長野県茅野市ちの３４９９－１ タカハシビル３Ｆ
| アクセス |
茅野駅 から 徒歩1分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
ライフライク株式会社（あん訪問看護ステーション・ＫＯ学院）
|
|---|---|
| 職種 | 看護師（パート） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 訪問看護が初めての方には、手厚い研修と実習を用意しています。 安心してお仕事をすることができると思います。あん訪問看護ステ ーションの「あん」は、安心の「あん」です。 看護ケアを通して、自立、療養生活を支援するお仕事です。一般的 な訪問看護の他に、精神疾患を有する方への訪問も行っており、施 設の利用、住環境、仕事や家族に対する問題に対応しています。 初めの一ヶ月程度は経験者と同行訪問します。次第に、利用者さま の状態を理解して、的確なアセスメントができるようになっていき ます。ご自宅によっては、カーナビに表示されない場合もあり、そ のような情報も合わせて吸収していきます。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | １ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1400円 ~ 2000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | パートマスター制度による時給１００円アップがあります。 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)9時00分～14時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)9時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
30分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制：その他 シフト表により 休日は希望日相談可 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
訪問看護は、地域の皆様より必要とされるお仕事です。 ＊子育て中の方でも働けるよう短時間パートで働けます。土曜日の み、祝日のみ、平日のみでも対応可能です。時間を組み合わせて 働けるのが魅力です。 私たちが求める人材像は３つあります。 １訪問看護に興味をお持ちのあなたです 訪問が初めてという方にも、各種研修や勉強会、セミナーを豊富に 用意しています。 ２意義のあるお仕事に力を注ぎたいあなたです 訪問看護は、在宅医療を点で支えます。その第一線で活躍するのが あなたです。 ３スキルを上げたいと思っているあなたです 皆で支え合うチームの一員として、一つひとつ着実に学びながら、 じっくりとスキルを上げていきたい方に最適なお仕事です。 ＊就労時間・日数により該当する各種保険に加入 ＊就業日数により有給休暇の付与日数に変動あり |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 諏訪公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
その他：アンケート（適性検査）
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会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 元島 綾子 |
|---|---|
| 所在地 | 長野県茅野市ちの３４９９－１ タカハシビル３Ｆ |
| ホームページ | http://lifelike-care.com/ |
| 従業員数 |
52人 ／ 就業場所：30人 ／ 女性：25人 ／ パート：8人 |
| 設立年 |
平成27年 |
| 資本金 |
155万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
茅野事業所では訪問看護・リハビリを通して利用者様の生活を支援しています。２０２３年に開設した上諏訪事業所は、精神科訪問看護、放課後等デイサービス、通信制サポート校を展開しています。 |
| 会社の特長 |
２０２４年、開設して１０年目になります。働きやすいだけではなく、働きがいもあるステーションを作り上げていきます。平均年齢３８歳、チームワークと成長を重視する社風です。 |
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