営業スタッフ＜事業拡大のため増員＞
株式会社ミクロ発條
📍所在地：〒392-0022 長野県諏訪市高島１丁目２１－１６
🚉アクセス：上諏訪駅 から 徒歩15分
株式会社ミクロ発條は、
長野県諏訪市にある線径中φ０・０２からの超極細線スプリングの加工をはじめの会社です。
現在、営業スタッフ＜事業拡大のため増員＞の求人を掲載しています。
自社開発マシーンによる２４時間無人稼働を可能にした工場づくり。日本、マレーシア、中国（嘉善・大連）の３か国４拠点で、各国のお客さまにより近い拠点にて生産体制を構築しているです。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ミクロ発條 |
|---|---|
| 職種 | 営業スタッフ＜事業拡大のため増員＞ |
| 仕事内容 | 〔★応募前の見学が可能です〕 ●いわゆる“ノルマ”というものはなく、基本は継続受注・ 追加受注を獲得しながらチーム全体で年間の売上目標 達成を目指す営業スタイルです。 先輩社員と同行して営業スキルを学びます。 ●扱う製品は、世界一を目指す微細ばねです。 技術的なことを社内でしっかり学び、営業に生かします。 見積作成やお客さまとのやり取りなどの事務処理から、 現場との生産計画の調整役など、幅広い仕事内容に挑戦 できます。弊社のホームページもぜひご覧ください ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 207000円 ～ 323600円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 営業手当 5,000 円～30,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 「営業手当」試用期間および一定期間期間終了後に、社内規程に応じて支給されます。 「扶養手当」扶養者がいる場合、一人につき５０００円／月支給されます。（上限人数なし） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月28日 支払日：固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 会社カレンダーによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （39歳以下） 社内教育による人財育成および長期雇用を目的とする ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ●基本給は、年齢・経験等により入社時に設定されます。 ●入社翌年以降人事考課制度に従い、個人の実績評価によって昇給・昇格が行われます。 ●未経験の方でも入社後に教育訓練期間がありますのでご安心ください 宜しくお願いいたします。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内に屋外禁煙スペースあり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ミクロ発條
〒392-0022 長野県諏訪市高島１丁目２１－１６
■アクセス 上諏訪駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ミクロ発條 |
|---|---|
| 所在地 | 長野県諏訪市高島１丁目２１－１６ |
| 代表者名 | 代表取締役社長 小島 拓也 |
| 事業内容 | 線径中φ０・０２からの超極細線スプリングの加工をはじめ、各種精密スプリングの製造販売。 電気電子・検査器具・医療機器・筆記用具の多方面にわたる業界ヘのスプリングの供給。 |
| 会社の特長 | 自社開発マシーンによる２４時間無人稼働を可能にした工場づくり。日本、マレーシア、中国（嘉善・大連）の３か国４拠点で、各国のお客さまにより近い拠点にて生産体制を構築している |
| 法人番号 | 9100001018683 |
| ホームページ | http://www.mikuro-spring.com/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務部 採用担当 TEL：0266-52-3550 FAX：0266-52-3551 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
株式会社ミクロ発條の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：20140-02166261）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
諏訪公共職業安定所
へご確認ください。
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