経理労務事務（アトリエＣＯＣＯもしくはスタジオＣｏＣｏ）の求人｜社会福祉法人廣望会
同事業所による長野県長野市での求人情報です。
| 事業所名 | 社会福祉法人廣望会 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒381-0102 長野県長野市若穂保科字中道南３６５４ アトリエＣｏＣｏ 千曲市上山田３８１３－１９０ スタジオＣｏＣｏ |
| 求人番号 | 20130-01980161 |
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採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 社会福祉法人廣望会 |
|---|---|
| 職種 | 経理労務事務（アトリエＣＯＣＯもしくはスタジオＣｏＣｏ） |
| 仕事内容 | 社会福祉法人廣望会の本部であるアトリエＣｏＣｏもしくは千曲市にあるスタジオＣｏＣｏで経理・労務事務をしていただきます。 ＊経理業務全般、労務・給与計算管理 ＊一般事務全般（庶務・管財等含む） ＊営業事務全般 ＊各種書類作成、パソコン入力、電話・来客者対応等 【変更範囲：なし】 |
| 給与・手当 |
月給 191000円 ～ 262000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 10,000 円～10,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：110日 木土日その他 週休二日制：毎 週 アトリエＣｏＣｏは土・日休み他、会社カレンダーによる スタジオＣｏＣｏは木・日休み他、会社カレンダーによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月間 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢未満の労働者を募集 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 経理事務経験者優遇！あなたの知識・経験を活かしてください。 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊知的障がい者の方が通所する就労支援施設です。アトリエＣｏＣｏ スタジオＣｏＣｏとも主にクリーニング作業を行っています。（アトリエＣｏＣｏでは農作業や軽作業も行なっています。） 職員・利用者さんともにアットホームな職場での事務のお仕事をしていただきます。 ＊経験者優遇 ＊障がい者のある方に理解のある方を求めています。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊事前連絡の上、履歴書、職務経歴書、紹介状を送付願います。 書類到着後、１週間以内に書類選考の結果及び、面接の方には面 接日時等を連絡いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：社会福祉法人廣望会
〒381-0102 長野県長野市若穂保科字中道南３６５４ アトリエＣｏＣｏ 千曲市上山田３８１３－１９０ スタジオＣｏＣｏ
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人廣望会 |
|---|---|
| 所在地 | 長野県長野市若穂保科字中道南３６５４ |
| 代表者名 | 理事長 納富 廣幸 |
| 事業内容 | 障害者支援事業 ・障害者就労支援事業 ・障害者生活介護事業 ・障害者グループホーム ・相談支援事業 ・障がい児支援事業 |
| 会社の特長 | 知的障害者等のより豊かな自立した生活を支えるため、就業支援、生活支援に努めます。 |
| 法人番号 | 7100005002231 |
| 事業所番号 | 2013-101530-1 |
| ホームページ | http://www.grn.janis.or.jp/~coco.net/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 法人本部 大屋 （オオヤ） TEL：026-268-5220 FAX：026-268-5230 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 20130-01980161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月30日 |
| 受理安定所 | 須坂公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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