店長候補(カフェ&パブ)/インセンティブ加算あり
株式会社ペッシュエフルール
📍 勤務地:〒399-9301 長野県白馬村北安曇郡北城5950-C Goldy’s HAKUBA
🚉 アクセス:JR大糸線 白馬駅 から 徒歩5分
📝 求人番号:20120-01139961
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株式会社ペッシュエフルールは、 長野県白馬村にある宿泊施設2箇所です。 現在、店長候補(カフェ&パブ)/インセンティブ加算ありの求人を掲載しています。
令和6年に設立したばかりですが、現在運営している宿では、丁寧な接客を心掛けることにより高評価のレビューをいただいております。特にドッグフレンドリーの精神は大切にしています
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ペッシュエフルール |
|---|---|
| 職種 | 店長候補(カフェ&パブ)/インセンティブ加算あり |
| 仕事内容 | 白馬村のオールディカフェ&パブ「Goldy’s」にて店舗運営全般を担当していただきます。 ・簡単な調理、盛り付け、仕込み ・ホール接客、ドリンク提供 ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・在庫管理、発注業務 ・海外ゲスト対応(英語対応あり) ・そのほか店舗運営にかかる業務全般 〔変更範囲:会社が定める業務〕 |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ~ 250000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・月額基本給+店舗営業利益の10~15% (賞与はインセンティブ支給で代える) ・通勤手当は距離に応じて支給 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制(シフト制) ■休憩時間 120分 ■月平均労働日数 22.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:96日 その他 週休二日制:その他 シフト制 月6~8休 冬季繁忙期以外は連休取得も可能 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 1カ月程度 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 飲食店での調理経験、カフェ・洋食・バー等の勤務経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◎飲食店勤務経験のある方、歓迎!未経験の方へは丁寧にサポートいたします。英語を勉強したい方なども大歓迎です。 楽しく白馬ライフを送りましょう。 ◎求人・事業所PRシートの「事業所からのメッセージ」もご確認ください。 ◎応募の方はハローワークから連絡の上、必要応募書類をお送りください。追って面接日時等をお知らせいたします。面接はオンラインでも可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 店内禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社ペッシュエフルール
〒399-9301 長野県白馬村北安曇郡北城5950-C Goldy’s HAKUBA
■アクセス JR大糸線 白馬駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ペッシュエフルール |
|---|---|
| 所在地 | 長野県北安曇郡白馬村大字神城1079 |
| 代表者名 | 代表取締役 大堀 理夏 |
| 事業内容 | 宿泊施設2箇所 (1、さのさかスキー場より徒歩5分 2、名鉄別荘地内) 飲食店1箇所(白馬駅より徒歩5分) |
| 会社の特長 | 令和6年に設立したばかりですが、現在運営している宿では、丁寧な接客を心掛けることにより高評価のレビューをいただいております。特にドッグフレンドリーの精神は大切にしています。 |
| 法人番号 | 4100001037589 |
| 事業所番号 | 2012-614267-8 |
| ホームページ | https://casakokoro.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 役員 ==求人掲載の営業連絡は固くお断りいたします== (オダ) TEL:090-2022-5500 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 20120-01139961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日 |
| 受理安定所 | 大町公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 旅館,ホテル |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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