就労継続支援Ｂ型事業所スタッフ
一般社団法人徳広エネルギー工房
📍 勤務地：〒398-0001 長野県大町市平２８１１－１１ 就労継続支援Ｂ型事業所 ｍａｉｃａ米花
🚉 アクセス：ＪＲ大糸線 信濃大町駅 から 車15分
📝 求人番号：20120-00995861
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一般社団法人徳広エネルギー工房は、 長野県大町市にある薪ストーブの施工販売の会社です。 現在、就労継続支援Ｂ型事業所スタッフの求人を掲載しています。
入社時にはベテランの職人と一緒に作業して頂き、未経験の方は技術を身に着けて頂く事が可能です。未来を見据えてゆっくり着実に成長していきます
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 一般社団法人徳広エネルギー工房 |
|---|---|
| 職種 | 就労継続支援Ｂ型事業所スタッフ |
| 仕事内容 | 様々な特性をお持ちの方と協力し、主として夏は農作業、冬は薪割りや布・木工製品作り、通年ではカフェの運営業務をします。 仕事を通じ仲間と一緒に成長し、日々を豊かに感じられる職場作りを目指しています。【変更範囲：法人が定める業務】 |
| 給与・手当 |
時給 1070円 ～ 1500円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 処遇改善手当（年２回） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時15分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始休暇。６カ月経過後の年次有給休暇数は法定通りの付与（下欄記載は週所定労働日数３日の場合） |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヵ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 保育・福祉・農業・カフェ いずれかの経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・技能や経験によって、賃金は検討させていただきます。 ・弊社従業員にＩターンの方が多く、長野県の冷涼な気候を肌に感じながら仕事ができます。 ・親しみやすい現場の環境で、県内外の方も飽きのない仕事ができる環境作りを目指しています。 ・加入条件を満たせば各種保険に加入します。 ・応募希望の方はハローワークから連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状をお送りください。後日、面接日時等をお知らせ致します。 ・有期雇用求人のため「定年制」は適用除外の表記となります。 （正社員の定年６５歳、再雇用７０歳まで） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：一般社団法人徳広エネルギー工房
〒398-0001 長野県大町市平２８１１－１１ 就労継続支援Ｂ型事業所 ｍａｉｃａ米花
■アクセス ＪＲ大糸線 信濃大町駅 から 車15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 一般社団法人徳広エネルギー工房 |
|---|---|
| 所在地 | 長野県大町市平２８１１－１１ |
| 代表者名 | 代表理事 藤塚嗣政 |
| 事業内容 | 薪ストーブの施工販売。薪燃料の生産販売。国有地の草刈、伐採事業。福祉サービス事業 就労継続支援Ｂ型事業所 併設カフェ（ｍａｉｃａ米花）の運営。 |
| 会社の特長 | 入社時にはベテランの職人と一緒に作業して頂き、未経験の方は技術を身に着けて頂く事が可能です。未来を見据えてゆっくり着実に成長していきます。 |
| 法人番号 | 6100005011992 |
| 事業所番号 | 2012-613842-0 |
| ホームページ | https://www.tokuhiro-eco.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 管理者 成住 純子 （ナルスミ ジュンコ） TEL：090-4381-5170 FAX：0261-85-0923 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 20120-00995861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月25日 |
| 受理安定所 | 大町公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 木造建築工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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