介護施設協同組合の求人
事務職（小諸市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（佐久公共職業安定所 小諸出張所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒384-0093 長野県小諸市大字和田８４１－７
| アクセス |
美里駅 から 徒歩15分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
介護施設協同組合
|
|---|---|
| 職種 | 事務職 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 〇「介護施設協同組合」において事務を担当していただきます。 ・受付、接客、電話対応 ・経理、事務処理全般 ・その他付随する業務 【変更範囲】変更なし |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年年齢未満を募集 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1100円 ~ 1150円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
30分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
＊有給休暇は、労働基準法の定めによります。 ＊加入保険は、労働条件の内容によります。 ※入社時から有給付与します（就業規則によります） ＊応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上 履歴書・紹介状を事業所採用担当者宛てに郵送して下さい。 書類選考後、選考結果または面接日等について連絡いたします。 ※介護や子育てなどのために仕事ができない方、ご相談下さい。 一緒に働く方法を考えましょう。 |
| 受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
選考について
| 受理安定所 | 佐久公共職業安定所 小諸出張所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 選考に関する特記事項 |
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表理事 甘利 庸子 |
|---|---|
| 所在地 | 長野県小諸市大字和田８４１－７ |
| ホームページ | http://www/nozomi-g.co.jp |
| 法人番号 |
3100005011590 |
| 従業員数 |
15人 ／ 就業場所：9人 ／ 女性：5人 ／ パート：4人 |
| 設立年 |
平成27年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護専門の監理団体として介護に特化した日本語教育とともに、優しく心のこもったマナーと自立支援型の技術を身に付けた介護技能実習生を育て、世界の未来のための事業を推進します。 |
| 会社の特長 |
日本政府が認定した、優良法人１２社の一つに選ばれました。また、内閣官房のアジア健康構想協議会メンバーです。今年、ベトナムの介護を確立するためのＪＩＣＡ事業がスタートします。 |
※【求人番号：20111-01501661】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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