ＭＳＡの求人
ホテル客室清掃および別荘管理クリーニング（管理職）（軽井沢町）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（佐久公共職業安定所 小諸出張所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒389-0102 長野県軽井沢町北佐久郡大字軽井沢旧道
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ＭＳＡ
|
|---|---|
| 職種 | ホテル客室清掃および別荘管理クリーニング（管理職） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 〇「株式会社 ＭＳＡ」の請負先でのホテル客室清掃および 別荘管理・クリーニングの業務 ・ホテル客室日常清掃業務のマネジメント ・別荘客室清掃（個人別荘・法人別荘） ＊入社後、清掃の業務内容を教育研修します。 ＊出勤日数、時間は相談可能（１日から可能） ＊６０歳以上の方の応募も歓迎です。 【変更範囲】変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1400円 ~ 1400円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：その他 ＊シフトにより決定します。 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊できる業務から始めていき、一から丁寧に指導しますので未経験 の方、ご応募お待ちしております。 ＊加入保険は交わされた労働条件によります。 ＊有給休暇については、労働基準法の定めにより付与します。 ※業務拡大のための募集です。 ＊【事業主・求職者の方へ】求人票は雇用契約書ではありません。採用時に労使で「労働条件通知書」等の書面により労働条件を確認しましょう。（労働基準法第１５条１項に基づく） ＊応募を希望する方はハローワーク相談窓口において「紹介状」の 交付を受けて下さい。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 佐久公共職業安定所 小諸出張所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 金 てつ |
|---|---|
| 所在地 | 長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢６１１ |
| 従業員数 |
15人 ／ 就業場所：3人 ／ 女性：1人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
平成31年 |
| 資本金 |
600万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
中華料理店を軽井沢地区に２店舗出店しています。また、ホテル清掃、流通貿易、通訳・翻訳業務など業務内容を幅広く行っております。 |
| 会社の特長 |
会社の経営方針は、人間尊重を基本として、顧客満足、従業員満足を一歩一歩着実に会社発展を追求します。入社時には独自の教育研修計画を実施しており、安心して仕事を続けられるようにする。 |
※【求人番号：20111-00859261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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