営業職（正社員）
株式会社バイタル
📍 勤務地：〒385-0034 長野県佐久市平賀９００
🚉 アクセス：ＪＲ小海線 太田部駅 から 徒歩3分
📝 求人番号：20110-02876561
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株式会社バイタルは、 長野県佐久市にある各種自動水栓の開発の会社です。 現在、営業職（正社員）の求人を掲載しています。
自社製品並びに他社製品を含めた電子機器関連製品の開発から製造まで巾広く商品化し、製造業の空洞化防止に努めるです。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社バイタル |
|---|---|
| 職種 | 営業職（正社員） |
| 仕事内容 | 製品にご興味を持っていただけそうなお客様へ、パンフレットなどを使用して製品のご説明を行うお仕事です。製品に興味を持っていただけたお客様へ、ご要望に合わせたご提案を行います。 無理に販売するのではなく、「まずは知ってください」という姿勢を大切にしています。そのため、営業未経験の方でも始めやすい仕事です。感染対策製品としてニーズが高く、お客様にもご興味を持っていただきやすいため、やりがいを感じながら働けます。 日本全国への出張や展示会への出展もあり、さまざまな地域を訪れる機会があります。いろいろな場所へ行くことが好きな方、フットワークの軽い方を歓迎します。営業未経験からスタートし、現在活躍している社員も多数在籍しています。未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 給与・手当 |
月給 250000円 ～ 450000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・皆勤手当 ７，０００円 ・精勤手当 ４，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月28日 支払日：固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時10分～17時10分 ■休憩時間 65分 ■月平均労働日数 20.8日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：115日 日祝日その他 週休二日制：その他 弊社休日カレンダーによる 第一、第三の土曜日は休み |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 営業の実務経験。 人と話すお仕事。 スポーツをやられてきた人。または好きな人。 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＜業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲＞ 【応募希望の方】 ハローワーク窓口から電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してください。 ◆ＰＲ情報もご覧ください◆ |
| 受動喫煙対策 | 喫煙場所（屋外）指定あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社バイタル
〒385-0034 長野県佐久市平賀９００
■アクセス ＪＲ小海線 太田部駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社バイタル |
|---|---|
| 所在地 | 長野県佐久市平賀９００ |
| 代表者名 | 代表取締役 土屋 智宏 |
| 事業内容 | 各種自動水栓の開発、製造、販売。 自動水栓に係る電子機器の開発。 |
| 会社の特長 | 自社製品並びに他社製品を含めた電子機器関連製品の開発から製造まで巾広く商品化し、製造業の空洞化防止に努める。 |
| 法人番号 | 3100001007997 |
| 事業所番号 | 2011-001678-4 |
| ホームページ | http://vaital.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表取締役 土屋 智宏 （ツチヤ トモヒロ） TEL：0267-62-4537 FAX：0267-62-4626 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 20110-02876561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月10日 |
| 受理安定所 | 佐久公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他のはん用機械・同部分品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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