ホテルフロント／レストラン／サービス（明日香荘）
株式会社フードサービスシンワの求人 - 長野県大町市
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：20110-02281161）をもとに掲載しています。
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社フードサービスシンワ |
|---|---|
| 職種 | ホテルフロント／レストラン／サービス（明日香荘） |
| 仕事内容 | ○リニューアルオープンする大町市の温泉宿「金熊温泉 明日香荘」に、新しい運営チームを立ち上げます。 「自然のある場所で暮らし、働きたい」という首都圏等からの応募も歓迎します。北アルプスのふもとで一緒に働きませんか。 ＜業務変更の範囲：なし＞ ※雇用開始：Ｒ８．６月２６日～ リニューアルオープン令和８年６月下旬予定。 ※リニューアルオープンなので、全員で研修を行います。 （日数、時間帯については要相談。詳細は面接時に説明します。） 未経験の方へは指導しますので、安心してご応募ください。 |
| 勤務地 |
長野県大町市八坂１１６０
■アクセス ＪＲ 信濃大町駅 から 車15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
時給 1100円 ～ 1200円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 通勤手当は１キロ１５円で実費支給。 （上限１５，０００円） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)8時00分～13時00分 (2)10時00分～15時00分 (3)15時00分～20時00分 ■休憩時間 30分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：毎 週 就業場所シフトによる |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ホテル・旅館業務経験 経理事務経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊労働契約の内容により要件を満す場合、各保険に加入します。 ＊年次有給休暇は、週の所定労働日数に応じて付与されます。 （労基法第３９条） 【応募希望の方】履歴書・職務経歴書・紹介状をメールまたは郵送でお送りください。 メール：ｏｆｆｉｃｅ＠ａｓｕｋａｓｏ．ｃｏｍ ◆地元で長く働きたい方、接客や施設運営の経験を活かしたい方に加え、地方移住を計画されている未経験者も大歓迎です。 リニューアルオープンなので、みんなスタートは一緒。 明日香荘を一緒に作り上げていきましょう。 就業時間はご相談に乗ります。（短時間可） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社フードサービスシンワ |
|---|---|
| 所在地 | 長野県南佐久郡小海町千代里２３９２－１ |
| ホームページ | http://www.foodservice-shinwa.com/ |
| 事業内容 | 寮管理 公共施設の管理・運営 |
| 会社の特長 | 寮管理面での業績が伸長しとても安定した企業です。 |
