この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：20110-01987061）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 当社は、再造林などを行う長野県で唯一の造林専門会社です。 いわば、森を育てるお仕事です。 木を植える→草を刈る→山を未来へ残す仕事です。 森林の健全な循環と地域環境の保全に貢献しています。 主な業務は山林での作業全般（植栽、保育作業、刈払機作業等）で、チームで協力しながら安全第一で取り組みます。 未経験者には丁寧な研修と資格取得支援があり、昇給・賞与・各種手当、福利厚生も充実。 長く安定して働ける職場環境を整えています。 ※業務変更の範囲：なし |
| 年齢 | （30歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から・新卒者と同等の処遇 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 220000円 ~ 360000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 職務手当手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・基本給は経験年数に応じて決定します。 ・扶養手当は扶養人数、住宅手当は住宅ローンまたは 家賃の有無に応じて決定します。 ・扶養手当 ０～２５，０００円 ・住宅手当 ０～ １０，０００円 ・移動手当 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：126日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始休暇、ＧＷ、夏期休暇、その他 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ○作業服：有 〇装備品：一式支給、貸出 〇当社指定休暇：有 〇研修制度：有 〇社員旅行：有 〇食事会・会社行事：有 ○マイカー通勤用駐車場：有（無料） ◯その他、福利厚生充実 ☆☆ＰＲ情報もご覧ください☆☆ 応募を検討される方は、当社のホームページ、ＹｏｕＴｕｂｅ、 インスタグラムをご覧ください。 皆様のご応募を心からお待ちしております。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒385-0043 長野県佐久市取出町５６１番地７ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ小海線 龍岡城駅 から 車10分 |
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選考について
| 受理安定所 | 佐久公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークから電話連絡のうえ、面接日の前日までに紹介状、 履歴書、職務経歴書を直接持参または郵送してください。 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社山美 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 佐藤 涼 |
| 所在地 | 長野県佐久市取出町５６１番地７ |
| ホームページ | https://yamabi.co.jp |
| 法人番号 | 4100001036153 |
| 従業員数 | 10人 ／ 就業場所：8人 ／ 女性：2人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 令和5年 |
| 資本金 | 50万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 造林・育林・再造林を中心に未来につながる森林づくりを行い、地域と自然を守る林業会社です。 |
| 会社の特長 | 社員の人生に責任を持ち、技術・安全・働きやすさを追求しながら、誇りを持って働ける職場づくりに取り組んでいる造林専門企業です。 |