佐久平プラザ21 レストラン・サービススタッフ

株式会社池の平ホテル&リゾーツ佐久平プラザ21

📍所在地:〒385-0028 長野県佐久市佐久平駅東2-6   佐久平プラザ21

🚉アクセス:JR北陸新幹線、小海線  佐久平駅 から 徒歩3分

株式会社池の平ホテル&リゾーツ佐久平プラザ21は、 長野県佐久市にあるホテル・健康ランド・団体レストラン・売店施設の経営です。 現在、佐久平プラザ21 レストラン・サービススタッフの求人を掲載しています。

株式会社池の平ホテル&リゾーツ佐久平プラザ21の求人は、 ハローワークインターネットサービスに掲載されている情報 (求人番号:20110-01551561) をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、 佐久公共職業安定所 へご確認ください。Job Selectでは、応募受付および選考対応は行っていません。

佐久平プラザ21は佐久平駅から歩いてすぐの立地。ホテルや健康ランド、団体レストランを中心に順調に業績を伸ばしています。『お客様の笑顔が見たい』そんな思いで社員が団結して働いてます

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

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運営会社:株式会社しごとウェブ 公式サイト / 特定募集情報等提供事業 51-募-000755

募集要項t

事業所名 株式会社池の平ホテル&リゾーツ佐久平プラザ21
職種 佐久平プラザ21 レストラン・サービススタッフ
仕事内容 ○佐久平プラザ21のレストランでのサービススタッフ   ・レストランで、朝食の接客サービス・料理提供を中心に  担当していただきす。会場の準備片付け等付帯業務もあります。   *勤務日数・時間(朝5時~お昼夜12時の間)・仕事内容等は、  相談可。   ※業務変更の範囲:会社の定める業務
給与・手当 時給 1080円 ~ 1300円

■通勤手当
実費支給(上限なし)

■固定残業代
なし

■給与の締切・支払日
締切日:固定(月末) 毎月10日
支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日
勤務時間・休日 ■勤務時間
(1)5時00分~12時00分


■休憩時間
0分

■時間外労働
なし
36協定における特別条項:なし

■休日・休暇
その他
週休二日制:その他
シフトによる交替制
雇用形態 パート労働者

■雇用期間
雇用期間の定めあり

■試用期間
1ヵ月
対象となる方 ■年齢
不問

■学歴
必須

■必要な経験等
不問

■必要な免許・資格
不問
待遇・福利厚生 ■加入保険等
雇用 労災

■退職金・退職金共済
退職金共済:未加入
退職金制度:あり(勤続 3年以上)

■定年・再雇用制度等
定年制:なし
再雇用制度:なし
勤務延長:なし

■利用可能託児施設
なし
特記事項 *労働契約の内容により要件を満す場合、各保険に加入します。 *年次有給休暇は、週の所定労働日数に応じて付与されます。 (労基法第39条)   【応募希望の方】 ハローワーク窓口から電話連絡の上、履歴書・紹介状を郵送してください。(応募書類到着後、書類選考→面接通知となります。)      
受動喫煙対策 喫煙ルーム(1部屋)あり。
勤務地
勤務先:株式会社池の平ホテル&リゾーツ佐久平プラザ21
〒385-0028 長野県佐久市佐久平駅東2-6   佐久平プラザ21

■アクセス
JR北陸新幹線、小海線  佐久平駅 から 徒歩3分

■マイカー通勤 可
駐車場 あり

■転勤 なし

会社情報

会社名 株式会社池の平ホテル&リゾーツ佐久平プラザ21
所在地 長野県佐久市佐久平駅東2-6
代表者名 代表取締役社長 矢島 義擴
事業内容 ホテル・健康ランド・団体レストラン・売店施設の経営 当社は四季を通じて様々なお客様のニーズにお応えする事が出来る総合リゾート施設の運営をしています。
会社の特長 佐久平プラザ21は佐久平駅から歩いてすぐの立地。ホテルや健康ランド、団体レストランを中心に順調に業績を伸ばしています。『お客様の笑顔が見たい』そんな思いで社員が団結して働いてます。
法人番号 6100001007615
事業所番号 2011-913186-7
ホームページ http://www.sakudaira21.co.jp/
求人票記載の連絡先

担当: 管理部人事

TEL:0266-68-2211

FAX:0267-55-6116

※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。

ハローワークの応募受付

求人番号 20110-01551561
受付年月日 2026年4月6日
受理安定所 佐久公共職業安定所
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望 希望しない

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