土木工事現場管理・見習の求人｜野村建設株式会社
同事業所による長野県上伊那郡飯島町での求人情報です。
| 事業所名 | 野村建設株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒399-3702 長野県上伊那郡飯島町飯島８２９－５ |
| アクセス | ＪＲ飯田線 飯島駅 から 車3分 |
| 求人番号 | 20060-05282461 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 伊那公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 野村建設株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 土木工事現場管理・見習 |
| 仕事内容 | ＊土木工事現場（道路工事、河川工事など）における施工の管理 （現場監督） ＊最初は誰でも初心者です。いちから始めましょう。 ＊書類の作成には、パソコンを使用します。 （Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ） ＊未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導します。 業務の変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 230000円 ～ 400000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 当社は日給月給制です。 ・資格手当；０～５００００円 （お持ちの資格を点数化して額を決めます） ・役職手当：０～４００００円（役職により額は異なり ます） ・家族手当：０～８０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)7時45分～17時15分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：126日 土日祝日その他 週休二日制：その他 当社カレンダーによる 長期休暇：年末年始７日程度 夏季５日程度 ＧＷ５日程度 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限とする ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 土木施工管理技士資格あれば尚良い |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊ユニフォーム貸与 ＊Ｕ・Ｉ・Ｊターン希望の方には自治体（近隣の市町村）の行う住 まいに対する支援、育児に対する支援等があります。詳しくは各 市町村にお問い合わせください。 ※内容のお問い合わせ等はハローワークの窓口を通じて行って ください。 ※応募を希望される方はハローワークからの事前連絡が必要です。 ※事業所画像情報【静止画】があります。 求人検索→「詳細を表示」→右上「事業所画像情報」をクリック してください。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所があります |
| 勤務地 |
勤務先：野村建設株式会社
〒399-3702 長野県飯島町上伊那郡飯島８２９－５
■アクセス ＪＲ飯田線 飯島駅 から 車3分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 野村建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 長野県上伊那郡飯島町飯島８２９－５ |
| 代表者名 | 代表取締役 野村 肇 |
| 事業内容 | 総合建設業・不動産業 |
| 会社の特長 | 土木・建築・舗装工事を中心に、地域に密着した仕事をしています。 |
| 法人番号 | 1100001021356 |
| 事業所番号 | 2006-001737-9 |
| ホームページ | http://wwww.nomura-con.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務部 今堀 （イマホリ） TEL：0265-86-2010 FAX：0265-86-2047 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 20060-05282461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月21日 |
| 受理安定所 | 伊那公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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