貨物自動車大型・長距離運転手
下伊那自動車株式会社
📍 勤務地：〒395-0003 長野県飯田市上郷別府３３５５番地１
🚉 アクセス：ＪＲ飯田線 下山村駅 から 徒歩10分
📝 求人番号：20050-04667061
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下伊那自動車株式会社は、 長野県飯田市にある一般貨物運送事業の会社です。 現在、貨物自動車大型・長距離運転手の求人を掲載しています。
長野県下に５営業所を有し、広域的に安定した輸送の提供に努めています。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 下伊那自動車株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 貨物自動車大型・長距離運転手 |
| 仕事内容 | ○大型ウィング車のドライバーとして輸送を行っていただきます。 個人の担当車両が与えられます。 【青果物輸送】 地元の野菜や果物などを、中京、関東、関西圏の市場へ輸送して いただきます。折返し運行が主となり、基本的に毎日家へ帰れま す。高収入希望、元気のある方、大歓迎です。 【一般貨物】 関西、中京方面の輸送が主になります。基本的に翌朝の荷卸しと なるため時間的にゆとりがもてます。一運行ごと長野県に戻って これますのでご家族も安心です。荷物はパレット輸送やリフトも のがほとんどですが、バラ積みもあります。 ※業務の変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 300000円 ～ 600000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 運行手当 220,000 円～500,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・無事故手当 ２２，０００円 ・勤務手当 １日当たり６００円 ・距離手当 ・内勤手当 ・家族手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月2日 支払日：固定（月末以外） 翌月 2 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時00分 ■休憩時間 75分 ■月平均労働日数 23.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：83日 その他 週休二日制：その他 ＊交替により週１回、その他土曜又は日曜が交替により月２回 ＊年末年始・お盆ほか当社カレンダーによります。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限として、当該年齢未満を募集するため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 準中型トラック以上の運転経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 65歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊就業時間は、仕事の内容により変動します。 ＊応募希望者は、事前に連絡いただき、紹介状・履歴書を郵送もし くは持参してください。追って、面接日等をご案内いたします。 ＊雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。 ＊選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：下伊那自動車株式会社
〒395-0003 長野県飯田市上郷別府３３５５番地１
■アクセス ＪＲ飯田線 下山村駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 下伊那自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 長野県飯田市上郷別府３３５５番地１ |
| 代表者名 | 代表取締役 熊谷 真希 |
| 事業内容 | 一般貨物運送事業 一般貸切、引越し、倉庫保管 |
| 会社の特長 | 長野県下に５営業所を有し、広域的に安定した輸送の提供に努めています。 |
| 法人番号 | 7100001022522 |
| 事業所番号 | 2005-000075-5 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表取締役 熊谷 真希 （クマガイ マキ） TEL：0265-22-2510 FAX：0265-52-3969 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 20050-04667061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月24日 |
| 受理安定所 | 飯田公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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