精密金属部品用順送金型プレス機オペレーター
株式会社ＬＡＤＶＩＫ飯田工場
📍 勤務地：〒399-2431 長野県飯田市川路７６１５－１
🚉 アクセス：ＪＲ飯田線 川路駅 から 車1分
📝 求人番号：20050-04089561
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株式会社ＬＡＤＶＩＫ飯田工場は、 長野県飯田市にある会社です。 現在、精密金属部品用順送金型プレス機オペレーターの求人を掲載しています。
各種精密金属部品（線ばね、プレス、クランプ等）の製造販売 化成品（樹脂・プラスチック成型品）の仕入販売 工場：諏訪市・飯田市 営業所：さいたま市・名古屋市・大阪市 海外：タイ王国です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 株式会社ＬＡＤＶＩＫ飯田工場 |
|---|---|
| 職種 | 精密金属部品用順送金型プレス機オペレーター |
| 仕事内容 | ●精密金属部品生産用順送プレス機のオペレーター（製造＆加工） ・材料掛け及び金型調整作業 ・プレス機は２０ｔ～１１０ｔのＣ型及びストレートサイドプレス を使用 ・プレス製品の二次加工作業（洗浄、熱処理、選別） ・未経験者については一定の技能習得期間を設けて指導します。 （労働条件は同じ） ※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。 【業務の変更範囲】：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 210000円 ～ 260000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・養育手当 扶養子女一人につき１０，０００円支給 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時10分～17時10分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：121日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始、お盆 （会社カレンダーによる） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （35歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点からの募集のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）業務上使用 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※応募を希望される方は応募書類を担当者宛て郵送してください。 到着後直ちに書類選考の上、面接の可否を連絡致します。 ※選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。 ◆応募前職場見学も随時受け付けておりますのでお気軽にお問合せ 下さい。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所（屋外）設置 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ＬＡＤＶＩＫ飯田工場
〒399-2431 長野県飯田市川路７６１５－１
■アクセス ＪＲ飯田線 川路駅 から 車1分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ＬＡＤＶＩＫ飯田工場 |
|---|---|
| 所在地 | 長野県飯田市川路７６１５－１ |
| 代表者名 | 代表取締役社長 澤野 光明 |
| 事業内容 | 総合精密金属部品の開発・製造及び販売 取扱品目：精密プレス品・プレス金型の設計／製作及・組立加工品 |
| 会社の特長 | 各種精密金属部品（線ばね、プレス、クランプ等）の製造販売 化成品（樹脂・プラスチック成型品）の仕入販売 工場：諏訪市・飯田市 営業所：さいたま市・名古屋市・大阪市 海外：タイ王国 |
| 法人番号 | 3030001018374 |
| 事業所番号 | 2005-003134-4 |
| ホームページ | http://www.ladvik.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 管理本部長 野神 智治 （ノガミ トモハル） TEL：0265-27-3327 FAX：0265-27-4638 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 20050-04089561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 飯田公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 電子部品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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