介護職員／室賀デイサービス
社会福祉法人上田しいのみ会
📍 勤務地：〒386-1541 長野県上田市上室賀１９番地 室賀デイサービスセンター
🚉 アクセス：千曲バス室賀行長谷バス停から徒歩１分駅
📝 求人番号：20040-05944661
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
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社会福祉法人上田しいのみ会は、 長野県上田市にある障害者・高齢者福祉介護事業の会社です。 現在、介護職員／室賀デイサービスの求人を掲載しています。
昭和５２年に重度身障授産施設を開設して以来、身障療護施設、特別養護老人ホーム等多角的に運営しています。福祉をより幅広く捉え、利用者を大切にし、地域福祉の向上にも力を入れています
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 社会福祉法人上田しいのみ会 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員／室賀デイサービス |
| 仕事内容 | ＊室賀デイサービスセンターにて、高齢者のミニ運動教室の指導をしていただける方。日常生活の援助業務、ほかにレクリエーションのお手伝い等もあります。 ＊できれば、送迎車（セレナ等）の運転が可能な方歓迎です。 送迎ご利用者（８名程度） 送迎業務は必須ではありません。送迎運転が苦手という方はご相談下さい。 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
時給 1150円 ～ 1250円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～15時30分 (2)9時30分～16時30分 ■休憩時間 45分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 日その他 週休二日制：毎 週 交替制休み 月に数回、土曜、祝日に出勤できる方を優先します。 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 １４日間 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 高齢者との接遇のため、ヘルパー２級、介護職員初任者研修修了があれば尚可。 ■必要な免許・資格 いずれかの資格あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ・各種保険は労働条件により加入します。 ・経験者は賃金面で優遇します。 ・利用者さんの表情や目の動きなどから伝えたい事を察したり、 じっくり話を聞くことができる方を求めます。 【応募方法】 まず書類選考を行いますので、履歴書・紹介状をお送り下さい。 書類到着後７日以内に、書類選考結果と面接等についてご連絡 します。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：社会福祉法人上田しいのみ会
〒386-1541 長野県上田市上室賀１９番地 室賀デイサービスセンター
■アクセス 千曲バス室賀行長谷バス停から徒歩１分駅 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人上田しいのみ会 |
|---|---|
| 所在地 | 長野県上田市下室賀２８２６ |
| 代表者名 | 理事長 村上 恒夫 |
| 事業内容 | 障害者・高齢者福祉介護事業（障害者支援施設上田しいのみ園、障害者支援施設しいのみ療護園、特別養護老人ホーム室賀の里、居宅介護支援事業他、各種在宅福祉事業） |
| 会社の特長 | 昭和５２年に重度身障授産施設を開設して以来、身障療護施設、特別養護老人ホーム等多角的に運営しています。福祉をより幅広く捉え、利用者を大切にし、地域福祉の向上にも力を入れています。 |
| 法人番号 | 6100005004344 |
| 事業所番号 | 2004-003099-1 |
| ホームページ | https://www.shiinomikai.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 人事部長 眞田 （サナダ） TEL：0268-31-0001 FAX：0268-31-0007 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 20040-05944661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 上田公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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