カフェスタッフ【秋に向けた短期・中長期スタッフ募集】
株式会社信州あづみ野栗
📍 勤務地:〒399-8201 長野県安曇野市豊科南穂高1108-2 スワンガーデン安曇野内 「わの栗のわAZUMINO」
🚉 アクセス:豊科駅 から 車5分
📝 求人番号:20020-12444461
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株式会社信州あづみ野栗は、 長野県安曇野市にある長野県内栗の2大産地の会社です。 現在、カフェスタッフ【秋に向けた短期・中長期スタッフ募集】の求人を掲載しています。
安曇野ナンバーワンの栗専門店を目指し2015年に創業。現在まで栗の栽培管理から販売を行ってきました。今後も栗を通じて安曇野の魅力発信に寄与していきます
採用人数:5人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 株式会社信州あづみ野栗 |
|---|---|
| 職種 | カフェスタッフ【秋に向けた短期・中長期スタッフ募集】 |
| 仕事内容 | 「わの栗のわAZUMINO」の秋に向けた短期、中長期スタッフ募集! カッコよく働ける栗スイーツ店を一緒に作りませんか? 接客・お菓子作り・新商品開発など、ただ働くだけじゃなく、 お店を作る側として関われる環境です。 *経験者、未経験者、学生等大歓迎。 *接客や栗が好きな方も大歓迎です。 *土日祝日、勤務可能な方歓迎します。 このお店、自分が関わって人気になったそう思える場所を一緒に作りましょう! 業務の変更範囲:事業所の定める業務 |
| 給与・手当 |
時給 1115円 ~ 1205円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制(シフト制) (1)11時00分~19時00分 (2)8時00分~18時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 その他 週休二日制:その他 シフトによる |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 3か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *通勤手当は距離に応じて支給します。 *各種保険は要件を満たした場合加入します。 【事業所メッセージ】 長野県の栗2大産地(小布施、伊那)、恵那市有名お菓子屋、信州あづみ野栗という4地域のブランド栗を集約した唯一無二の栗専門店となります。 また店内では信州あづみ野栗を使ったモンブランなどが召し上がれるイートインスペースも完備。 栗が好き、接客が好き、など一緒にあづみ野栗を盛り上げてくださる方からのご応募をお待ちしております。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社信州あづみ野栗
〒399-8201 長野県安曇野市豊科南穂高1108-2 スワンガーデン安曇野内 「わの栗のわAZUMINO」
■アクセス 豊科駅 から 車5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社信州あづみ野栗 |
|---|---|
| 所在地 | 長野県安曇野市穂高有明8380-4 |
| 代表者名 | 代表取締役 原 文典 |
| 事業内容 | 長野県内栗の2大産地(小布施、伊那)に次いで中心地区である安曇野で新たなブランド『信州あづみ野栗』を広めるため、自ら栗の栽培管理、加工販売を行っています。 |
| 会社の特長 | 安曇野ナンバーワンの栗専門店を目指し2015年に創業。現在まで栗の栽培管理から販売を行ってきました。今後も栗を通じて安曇野の魅力発信に寄与していきます。 |
| 事業所番号 | 2002-619287-4 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 採用担当 TEL:0263-87-6402 FAX:0263-87-6403 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 20020-12444461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月24日 |
| 受理安定所 | 松本公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (パートタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 耕種農業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
株式会社信州あづみ野栗の求人は、
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(求人番号:20020-12444461)
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