ハウスキーパー（客室清掃）
ホテル・ルートインコー卜安曇野豊科駅南（ルートインジャパン株式会社）
📍 勤務地：〒399-8205 長野県安曇野市豊科４６７７－１
🚉 アクセス：ＪＲ大糸線豊科駅 から 徒歩5分
📝 求人番号：20020-10665361
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ホテル・ルートインコー卜安曇野豊科駅南（ルートインジャパン株式会社）は、 長野県安曇野市にあるホテル・ルートインの店舗開発です。 現在、ハウスキーパー（客室清掃）の求人を掲載しています。
「ホテル・ルートイン」の企画から出店開発、設計、建築、そして運営に至るまで、ー貫した事業展開を行っています。現在、全国に５００店舗を目標に掲げ、名実ともに日本一を目指しています
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | ホテル・ルートインコー卜安曇野豊科駅南（ルートインジャパン株式会社） |
|---|---|
| 職種 | ハウスキーパー（客室清掃） |
| 仕事内容 | ＊週２日以上働ける方＊土日祝も出勤可能な方 ＊５月の連休・お盆期間・シルバーウイーク・年末年始も出勤可能な方 ＊お部屋の清掃（ユニットバスの清掃やベッドメイク）、大浴場の 清掃などを行っていただきます。 ・研修をうけていただきながら、最終的には１３部屋程度を受け持っていただきます。 ※家事の延長でできる仕事なので、未経験の方でもすぐできるようになります。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 |
| 給与・手当 |
時給 1100円 ～ 1100円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～14時30分 ■休憩時間 30分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：毎 週 シフトによる ◇有給休暇は法令に沿って付与します。 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 ２ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢を上限（定年６５歳） ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・初回契約は２ヶ月。その後は１年ごとの更新です。 ・土日祝日、お盆、年末年始に勤務可能な方を希望します。 ・年次昇給制度あり。 ※雇用保険は要件を満たせば加入致します。 社会保険は要件を満たせば加入致します。 ＊雇い止め規定あり。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：ホテル・ルートインコー卜安曇野豊科駅南（ルートインジャパン株式会社）
〒399-8205 長野県安曇野市豊科４６７７－１
■アクセス ＪＲ大糸線豊科駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | ホテル・ルートインコー卜安曇野豊科駅南（ルートインジャパン株式会社） |
|---|---|
| 所在地 | 長野県安曇野市豊科４６７７－１ |
| 代表者名 | マネージャー 百瀬 好和 |
| 事業内容 | 「ホテル・ルートイン」の店舗開発、運営事業 【雇用保険事業所番号：２００４－１００７０４－８】 |
| 会社の特長 | 「ホテル・ルートイン」の企画から出店開発、設計、建築、そして運営に至るまで、ー貫した事業展開を行っています。現在、全国に５００店舗を目標に掲げ、名実ともに日本一を目指しています。 |
| 法人番号 | 9010701012499 |
| 事業所番号 | 2002-919968-5 |
| ホームページ | http://www.route-inn.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： マネージャー代理 百瀬好和 （モモセ ヨシカズ） TEL：050-5211-5837 FAX：0263-73-0044 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 20020-10665361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月29日 |
| 受理安定所 | 松本公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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