介護支援専門員/事務所増設に伴う増員!/事前見学歓迎!
サンクスクリエーション合同会社の求人 - 長野県安曇野市
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | サンクスクリエーション合同会社 |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員/事務所増設に伴う増員!/事前見学歓迎! |
| 仕事内容 | 在宅で暮らす要支援・要介護の利用者様が適切に介護サービス等を利用できるようにケアーマネージメントしていくお仕事です。 ・ご利用者様宅へ訪問(新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者会 議、アセスメント・モニタリング等のケアマネ業務)・居宅サービス計画書の作成 PDCAサイクルの実施・介護保険の給付管理に関わる事務、記録業務、介護相談業務・事業所職員との報告、連絡、相談業務・関係機関との連携業務 ※2027年春に新事務所オープン予定です。「変更の範囲:会社の定める業務」※ケアマネとしての実務経験のない方も丁寧に指導いたします。※デイサービス、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホームを併設しています。ホームページをご覧ください。※会議でのICレコーダーやAIの活用により業務効率化しています! |
| 勤務地 |
長野県安曇野市穂高有明9990-1
■アクセス JR大糸線 穂高駅 から 徒歩30分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 276000円 ~ 300000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 資格手当 20,000 円~30,000 円 職務手当 10,000 円~20,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 訪問等の際は社有車を使用してもらいますが、自家用車を使用される場合は1kmにつき20円支給します。 退職金については試用期間終了後、中小企業退職金共済に加入します。 賞与は入社一年目は寸志となります。 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:119日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 年間休日119日です。土日祝が休日となりますが、利用者様の訪問等の対応で出勤してもらうこともあります。その際は平日で代休 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (65歳以下) 定年年齢を上限 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 66歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・年間休日119日です。職員により取得状況に多少のばらつきは ありますが有給休暇の取得も積極的に推進しています。 ・年二回、個別面談を行いキャリアパス表を基に職員のキャリアア ップを促したり意見を聞く機会を大切にしています。 ・外部カウンセラーによる心の相談室を開設しており職員が悩みを 気軽に打ち明けられる環境作りを心がけています。 ・子育て世代、シニア世代の職員も多く、お互い様の気持ちを大切 にして仕事をしています。HPに職員紹介を掲載しておりますの で是非ご覧ください。 ・教育訓練休暇等制度があり職員の自発的な研修参加をサポートし ています。(外部研修実績・認知症初級研修、認知症実践者研修等)・入社と同時に日本介護クラフトユニオン(NCCU)に加入して 頂きます。NCCUに加入すると結婚・出産等のお祝い金や万が 一の時の傷病手当等が支給されます。・施設隣接の無料駐車場があります。・居宅介護支援事業所は2006年11月に開所、14年の実績があり地域の方からはサンクスの名で親しまれています。2027年春に新事務所オープン予定に伴う増員です。・実務経験のない方もまずはご相談下さい!※確定拠出年金制度あり 変更の範囲:会社の定める業務 |
| 受動喫煙対策 | 屋内、敷地内、駐車場、全面禁煙です。 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | サンクスクリエーション合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 長野県安曇野市穂高有明9990-1 |
| ホームページ | http://thanks-saiwainomachi.com |
| 事業内容 | 住み慣れた地域で高齢になっても障がいをもっていても暮らし続けられるように利用者様の在宅生活を支援しています。介護事業、障がい者・障がい児支援事業を通じて地域社会に貢献する会社です。 |
| 会社の特長 | サンクスの社名の通り「常に感謝の気持ちをもって」をモットーに仕事に取り組んでいます。外部研修への積極的な参加、教育訓練休暇等制度の充実等、職員の自己成長をバックアップする会社です。 |