この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：20020-07674961）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 中途・新卒採用の企画から運用までお任せします。 「どうやって人を採用するか」を考え、実行する仕事です。 【中途採用の具体的な仕事】 ・採用企画立案、実行 ・求人媒体・広告運用の管理 ・スカウト配信（ダイレクトリクルーティング） ・エージェント対応、関係構築 【新卒採用の具体的な仕事】 ・会社説明会、イベントの企画・運営 ・インターン／１ＤＡＹ仕事体験の実施 ・ナビサイトの運用 ・選考対応、内定者フォロー |
| 年齢 | （59歳以下） 定年６０歳 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
必須 人材採用に関する知識・経験があり、実務経験がある方 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 235000円 ~ 540000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | ＊経験・能力、過去の実績等により賃金を優遇 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 完全週休２日制（毎週土曜・日曜・祝日）他、ＧＷ、夏季、 年末年始連休 ※会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・年齢６０歳以上の方は嘱託社員としての雇用となります。 ・ｉＰａｄ、ｉｐｈｏｎｅ貸与（顧客担当職種に限定） ・産前産後休業制度（利用実績有り） 育児短時間勤務制度（最大小学６年生まで利用実績有） ・定期健康診断 ・スポーツフェスティバル開催（年１回） ・従業員同士の交流を深めるスタッフ交流会開催 ＊２年目よりフレックスタイム制度あり（規定あり） ＊事前に応募書類を送付して下さい。書類選考の上到着後７日以 内に選考結果・面接等の連絡をします。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒399-0701 長野県塩尻市大字広丘吉田６６２－９ |
|---|---|
| アクセス | 村井駅 から 徒歩20分 |
|
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選考について
| 受理安定所 | 松本公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社サンプロ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 青柳 弘昭 |
| 所在地 | 長野県塩尻市広丘吉田６６２－９ |
| ホームページ | https://www.sunpro-style.jp/ |
| 法人番号 | 3100001014556 |
| 従業員数 | 186人 ／ 就業場所：38人 ／ 女性：9人 ／ パート：7人 |
| 設立年 | 平成8年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 私たちは「志」や「挑戦」を大切にしています。お客様の理想の暮らしに徹底的に寄り添い住生活事業を通じ「信州のくらし」をデザインしている会社です。 |
| 会社の特長 | 「信州に笑顔あふれるくらしを」そして「信州のくらしをデザインする」をスローガンに「新築」「リフォーム」「不動産」「ソリューション」の事業をおこなっています。 |