【諏訪市】ネイリスト★経験者★年間休日120日★

ラ・フェンネル|長野県諏訪市|正社員以外

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:20020-07070061)をもとに掲載しています。

 

勤務地

〒392-0015 長野県諏訪市大字中洲5693-1 ライトウェーブ諏訪インター店

上諏訪駅 から 車12分

募集内容

事業所名 有限会社ラ・フェンネル
職種 【諏訪市】ネイリスト★経験者★年間休日120日★
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり
仕事内容 ライトウェーブ諏訪インター店のネイリストのお仕事です。「お客様がより輝けるように」「指先から自信を持ち、人生を楽しめるように」 ■仕事内容:お客様のお爪のカウンセリングとお手入れ等のアドバイス、また、ケア・ネイルアート・スカルプなどの施術・受付など ■選べる働き方:人生のシーンに合わせて、ワーク中心の働き方、ライフ中心の働き方を選ぶことが出来ます。インセンティブあり(ノルマ無し) ■当サロンは長野県認定の「職場いきいきカンパニー(長野県でエステ2社のみ)」や「社員子育て応援宣言」登録企業でもあります安心してキャリアを続けながら子育ても実現できるサロンです。 ■初回雇用6ヶ月後の更新ではほぼ全員が正社員となっています!
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 必須
サロンワーク経験1年以上 (JNEC検定2級以上取得者は未経験も可)
必要な免許・資格 ネイルはJNA2級以上又は相当技術保持者
試用期間 1~3ケ月
マイカー通勤
駐車場 あり
転勤 あり 転勤範囲

労働条件

給与 月給 200000円 ~ 250000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ■経験者 1年以上:月給20万円+インセンティブ 3年以上:月給22万円+インセンティブ 店長経験:月給23万円+インセンティブ ※キャリアに応じたランクをご用意 ※1ヶ月ごと、希望によりランクアップ
月平均労働日数 20.4日
給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月27日 支払日:固定(月末以外) 当月 27 日
就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)11時00分~20時00分
(2)10時00分~19時00分
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項 あり
休憩時間 60分
休日・休暇 年間休日数:120日
その他
週休二日制:その他
年間休日120日:シフト制 計画有給(12月30日~1月3日)
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金・退職金共済 退職金共済:未加入
定年・再雇用制度等 定年制:なし
再雇用制度:なし
勤務延長:なし
利用可能託児施設 なし
特記事項 ブランクがある方も、ぜひ当店でキャリアを活かしませんか?  ◯会社の平均年齢25.8歳、幹部の平均年齢27.8歳 ◯残業なし ◯業績により賞与年2回 ◯ランクアップ制度あり(評価制度・昇給昇格制度あり) ◯交通費(当社規定による) ◯有給休暇あり ◯育児休暇あり(現在8名の取得実績あり) ◯研修制度あり(月1回:他業界の講師を招くことも) ◯健康診断年1回あり ◯インフルエンザワクチン当社負担  ■ワークバランス重視(月8日休日)の場合  未経験:月給20万円+インセンティブ  ■当社には成長を支える人事制度があります。  未経験でもステップアップできる評価・昇給制度があります。 見学は常時受付中です。お問い合わせください。 変更の範囲:会社の定める業務
受動喫煙対策 対策あり

選考について

受理安定所 松本公共職業安定所
採用人数 2人
選考方法 面接(予定2回) 書類選考
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
選考に関する特記事項 応募希望者は事前連絡をお願いします。 履歴書、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。

会社の情報

会社名 有限会社ラ・フェンネル
代表者名 代表取締役 山本 光伸
所在地 長野県松本市村井町南2丁目1番26号
ホームページ https://fennel.co.jp/,https://www.1001.jp/
法人番号 7100002020657
従業員数 30人 / 就業場所:3人 / 女性:3人 / パート:0人
設立年 平成7年
資本金 800万円
労働組合 なし
事業内容 ・エステティック事業 ・ネイル事業 ・マツエク事業等 美容業全般
会社の特長 平成7年7月にオープンし、諏訪インター店、松本駅前店、伊那店、松本村井本店、長野駅前店で営業しています。今年度30周年を迎え、「共に磨き・共に輝く」を理念としています。