サンクスクリエーション合同会社の求人
調理員／老人ホーム・夕食／未経験者歓迎／安曇野穂高有明（安曇野市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（松本公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒399-8301 長野県安曇野市穂高有明９９９０－１
| アクセス |
ＪＲ大糸線 穂高駅 から 徒歩30分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
サンクスクリエーション合同会社
|
|---|---|
| 職種 | 調理員／老人ホーム・夕食／未経験者歓迎／安曇野穂高有明 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 有料老人ホームの入居高齢者様の夕食（１５食程度）の調理業務です。下膳後の片付けも業務に含まれます。栄養士の献立を基にお一人で調理して頂きます。未経験の方も研修期間中（２週間程度）は先輩職員が業務に入り丁寧に指導しますのでご安心下さい。制服は貸与します。 季節の食材を活かした入居高齢者様に喜んで頂けるお食事を心がけています。刻みやトロミ、ミキサー食等、食札を基に調理して頂きます。週２～４日の勤務となります。 ※調理業務は未経験の方、シニア世代の方も多く活躍されていますダブルワーク（兼業、副業）も可能です。まずはご相談下さい。 「業務変更の範囲：会社が定める業務」 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | 三ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1061円 ~ 1061円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 土日祝日の勤務は時給がプラス５０円となります。 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 休日は週３～５日程度となります。休日の希望は面接の際にご相談下さい。 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※パート職員も有給休暇の取得を推進しています。 ※週２日～３日の勤務です。限られた時間を上手に使いたい方、ダブルワーク（兼業、副業）を考えている方、お気軽にご相談下さい。 ※シニア世代の職員、子育て中の職員も多く、お互い様の気持ちを大切にして仕事をしています。調理業務未経験の方も研修期間中に丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※地元資本の小さな会社ですが、地域に密着した福祉施設を目指して日々取り組んでいます。同じ建物内にデイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、小規模多機能型居宅介護、児童発達支援・放課後等デイサービスを併設しています。見学も随時受け付けておりますのでお気軽にご連絡ください。ホームページも是非、ご覧下さい。 ※施設隣接の無料駐車場があります。 ※入社と同時に日本介護クラフトユニオン（ＮＣＣＵ）に加入して頂きます。ＮＣＣＵに加入すると結婚、出産等のお祝い金や万が一の時の傷病手当などが組合から支給されます。 |
| 受動喫煙対策 |
屋内、敷地内、駐車場、全面禁煙です。 |
選考について
| 受理安定所 | 松本公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表社員 高橋 清彦 |
|---|---|
| 所在地 | 長野県安曇野市穂高有明９９９０－１ |
| ホームページ | http://thanks-saiwainomachi.com |
| 法人番号 |
3100003002187 |
| 従業員数 |
70人 ／ 就業場所：70人 ／ 女性：60人 ／ パート：47人 |
| 設立年 |
平成19年 |
| 資本金 |
30万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
住み慣れた地域で高齢になっても障がいをもっていても暮らし続けられるように利用者様の在宅生活を支援しています。介護事業、障がい者・障がい児支援事業を通じて地域社会に貢献する会社です。 |
| 会社の特長 |
サンクスの社名の通り「常に感謝の気持ちをもって」をモットーに仕事に取り組んでいます。外部研修への積極的な参加、教育訓練休暇等制度の充実等、職員の自己成長をバックアップする会社です。 |
※【求人番号：20020-03664161】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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