ドリームホテルの求人
ガーデンホテル松本 ビジネスホテルの幹部候補（社員）（松本市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（松本公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒399-0035 長野県松本市村井１－１５－４６ ガーデンホテル松本
| アクセス |
平田・村井駅 から 徒歩10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ドリームホテル
|
|---|---|
| 職種 | ガーデンホテル松本 ビジネスホテルの幹部候補（社員） |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 【キャリアを磨き、未来のリーダーへ！】２０代－３０代活躍中 「ホテルウェルカム松本」では、フロントや運営のマネジメントを担う幹部候補を募集します。 ホテルの現場を理解しながら、将来経営視点で組織づくりやサービス向上に取り組みたい、やる気のある方大歓迎です。 ・フロント業務やお客様対応 ・宿泊予約管理、電話対応 ・お客様満足度の向上策の立案、実行 ・売上管理やコストコントロール ・共用部の清掃など もっとこうしたらお客様に喜ばれるのでは？などお客様に喜ばれるホテルづくりをしたい方大歓迎です。 【業務変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 年齢 |
（18歳以上） ２２：００以降勤務の場合あり |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 200000円 ~ 260000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | ・経験・スキル・能力等により、当社規定に基づき決定いたします。 ・上記はスタート時の月給額です。 ・給与は能力等により随時昇給昇格。 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)5時30分～14時30分 (2)7時15分～16時15分 (3)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：105日 その他 週休二日制：その他 月８日～１０日、月により変動。 休日希望日がございましたら、考慮してシフト作成いたします。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
接客好きな方、お客様に喜んでもらうのが好きな方、もっとこうし たらお客様に喜ばれるのでは？などなど、一緒にお客様に喜ばれる ホテルづくりをしてくれる方大歓迎です。 未経験者も大歓迎。経験者の方は優遇します。 性別・学歴不問です。 ・当社独自の「連休制度」あり！連休も取りやすい環境です。 ・マイカー通勤可、無料駐車場あり、交通費規定支給 ・能力に応じて随時昇給昇格 ・紹介制度あり ・社員の誕生日お祝い制度あり ・当社施設商品購入割引制度あり ・快適職場づくり委員会（社内相談窓口）制度あり ・ＭＶＰ表彰制度あり ・永年勤続表彰制度あり ・社員研修 ・制服貸与（就業施設による） ・年次有給休暇 ・社会保険完備 ・慶弔金制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ＺＯＯＭ面接（ＷＥＢ面接）も可能です。 就業時期などのご相談に応じます。 職場敷地内は完全禁煙です。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 松本公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
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会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 的場 弘明 |
|---|---|
| 所在地 | 長野県松本市大手２丁目１－９松本大手ビル ３Ｆ |
| 法人番号 |
5180001100561 |
| 従業員数 |
300人 ／ 就業場所：23人 ／ 女性：15人 ／ パート：16人 |
| 設立年 |
平成23年 |
| 資本金 |
900万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
長野県内では旅館・ホテルを１２施設、他にカフェや飲食店を経営しており、今後もスタッフの活躍するステージをどんどん創造していきます。 |
| 会社の特長 |
お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。 |
※【求人番号：20020-03240261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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