ドリームホテルの求人
ホテル夢の湯 カジュアル温泉宿の調理人（社員）（大町市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（松本公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒398-0001 長野県大町市平大町温泉郷２８８９－４ ホテル夢の湯
| アクセス |
信濃大町駅 から 車15分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ドリームホテル
|
|---|---|
| 職種 | ホテル夢の湯 カジュアル温泉宿の調理人（社員） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 長野県大町温泉郷に位置する「ホテル夢の湯」は、北アルプスや立山黒部アルペンルートへの観光拠点として多くのお客様をお迎えしているカジュアル温泉ホテルです。 宿泊のお客様の夕食や朝食の調理のお仕事です。 まずは一日の業務の流れやメニューなどを覚えていただき、スキルを考慮しどんどん業務をおまかせしていきます。 ・食材の発注や仕入れ、食材準備 ・仕込み、調理、盛り付け ・在庫管理や棚卸、厨房業務全般など 「業務変更の範囲：会社が定める業務」 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年６０歳のため、６０歳未満の方を募集（例外事由１号） |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 280000円 ~ 400000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | ・経験、スキル、能力等により、当社規定に基づき決定いたします。 ・記載の給与額は目安となります。 ・給与は能力等により随時昇給昇格。 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)5時30分～9時30分 (2)14時30分～21時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：105日 その他 週休二日制：その他 ・基本的に火曜日・水曜日は休館日です。 ・月６日～１１日、月により変動あり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
お客様が素敵な旅の記念になるよう、信州の旬を活かした心温まるお料理で、一緒におもてなししませんか？ 長野県や大町市の観光業界を盛り上げていきたい方、お客様に喜んでいただける料理を提供したい方からのご応募大歓迎です。 ・当社独自の「連休制度」あり！連休も取りやすい環境です。 （繁忙期除く） ・マイカー通勤可、無料駐車場あり、交通費規定支給 ・能力に応じて随時昇給昇格 ・温泉入浴可 ・賄い制度あり ・紹介制度あり ・社員の誕生日お祝い制度あり ・当社施設商品購入割引制度あり ・快適職場づくり委員会（社内相談窓口）制度あり ・ＭＶＰ表彰制度あり ・永年勤続表彰制度あり ・社員研修 ・年次有給休暇 ・社会保険完備 ・慶弔金制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 その他細かいご質問やご相談も、面接時に是非お聞かせください。 ＺＯＯＭ面接（ＷＥＢ面接）も可能です。 就業時期などのご相談に応じます。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 松本公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
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会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 的場 弘明 |
|---|---|
| 所在地 | 長野県松本市大手２丁目１－９松本大手ビル ３Ｆ |
| 法人番号 |
5180001100561 |
| 従業員数 |
300人 ／ 就業場所：20人 ／ 女性：10人 ／ パート：13人 |
| 設立年 |
平成23年 |
| 資本金 |
900万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
長野県内では旅館・ホテルを１２施設、他にカフェや飲食店を経営しており、今後もスタッフの活躍するステージをどんどん創造していきます。 |
| 会社の特長 |
お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。 |
※【求人番号：20020-03188461】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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