明北電気工業の求人
電気工事/設計施工保守/しっかり学べる職場(安曇野市)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(松本公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:3人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒399-7101 長野県安曇野市明科東川手636-1

アクセス

明科駅 から 車3分

募集内容

事業所名 有限会社明北電気工業
職種 電気工事/設計施工保守/しっかり学べる職場
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 顧客企業様の電気設備の設計・施工・保守点検のお仕事です。 弊社は規模が小さい会社ですが、大手企業からの請負により 仕事は安定しています。 ■仕事の内容 通常は工場内設備や送電事業者の電気設備の点検・保全業務、 設備の新設等に伴う電気工作物の新設・改修工事等が仕事です。 すべての職場は先輩社員と一緒に担当しますので、経験が 浅い方も安心して仕事に向き合えます。 ■当社の魅力 (1)経験や技術がある方は即戦力として活躍いただけます。 (2)家族的雰囲気の中で仕事を覚えることができます。 (3)モデル年収400万円(電気工事資格あり、20代)
年齢

(64歳以下)

定年65歳

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間 3カ月
マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

労働条件

給与 日給 213000円 ~ 276900円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ・精勤手当10000円 ・資格手当1500~3000円  *賃金月額:日給×21.3日(月平均労働日数)で  算出しています。 
月平均労働日数 21.3日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月28日

支払日:固定(月末以外) 当月 28 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

90分

休日・休暇

年間休日数:109日

土日その他

週休二日制:毎 週

現場の事情により休日の振替を行う場合があります。 お盆休暇・年末年始

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金・退職金共済

退職金共済:加入

退職金制度:あり(勤続 2年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 65歳)

再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

■労働条件等の補足 *転勤はありませんが、顧客先の現場の事情により、土曜日が出勤 となる場合があります。 *資格取得支援制度があります。受検に必要なテキストや受検費用 等は会社が負担します。現在、第一種電気工事士、1級電気施工管 理技士、消防設備士などの支援実績があります。 *社員の技術を高めるため、中部電力の技能オリンピックにチャレ ンジしています。過去には全国優勝した実績もあります。 *現場管理経験者やCAD経験者は給与面で優遇します。 ■安心して働いていただくために *今回は今後会社の中核となって仕事をして頂く人材の募集です。 *少数精鋭で仕事をすすめていますので、様々な仕事の経験を積む ことが可能です。 *社員とご家族の生活を守る建設国保に加入。年金制度は厚生年金 に加入しており、老後の生活も安心です。 *けんろう共済に加入しており、各種祝金制度が充実しています。 ■仲間の紹介 *現在30歳から63歳まで5名の仲間が頑張っています。平均年 齢は43歳です。 「変更範囲:会社の定める業務」

受動喫煙対策

対策あり

選考について

受理安定所 松本公共職業安定所
採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

会社の情報

代表者名

代表取締役 岩垂 巧磨

所在地 長野県安曇野市明科東川手636-1
ホームページ https://meihoku-e.com/
法人番号

1100002023120

従業員数

6人 / 就業場所:6人 / 女性:0人 / パート:0人

設立年

平成2年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

公共施設、工場、住宅などの電気設備の設計・施工を行っています。

会社の特長

地域に根ざした電気工事会社として、公共施設、工場、住宅や店舗 などの電気設備の設計・施工を行っています。

※【求人番号:20020-03025461】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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