介護職員(信濃町)
社会福祉法人おらが会
📍 勤務地:〒389-1305 長野県信濃町上水内郡大字柏原350
🚉 アクセス:JR黒姫駅 から 徒歩15分
📝 求人番号:20010-10742761
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電話番号:
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受付時間:平日8:30~17:15(土日・祝日・年末年始を除く)
※通話料は利用者負担となります。
社会福祉法人おらが会は、 長野県信濃町にある特別養護老人ホームの会社です。 現在、介護職員(信濃町)の求人を掲載しています。
20代から70代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 社会福祉法人おらが会 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員(信濃町) |
| 仕事内容 | 社会福祉法人おらが会が運営する各施設において、 介護業務等を行っていただきます。 ・食事、入浴、移動、排泄など(日常生活動作)の介助及び送迎業務 *特別養護老人ホームおらが庵(利用定員52人、職員29人) *信濃町デイサービスセンター(利用者18人/日、職員13人) *グループホームおらがの里(利用定員18人、職員19人) *詳しくは、面接時にご説明いたします。 【業務内容変更:なし】 |
| 給与・手当 |
時給 1225円 ~ 1378円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 59 円~127 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 資格手当(週30時間以上就労の場合) 処遇改善手当(常勤職員の就労時間40時間/週との比例付与) 夜勤手当(デイサービスを除く) *時給換算≒日給÷8時間 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 10 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)10時00分~19時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 その他 週休二日制:その他 休日は勤務表の定めによる |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 14日間 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 介護経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◎昇給は入社日より1年後になります。 ☆正職員への登用制度あり(応相談) ※加入保険等、年次有給休暇は労働条件により異なります。 *駐車場:無料 *事前に応募書類をお送りください。応募書類到着後3日以内に 書類選考の結果及び面接日時をご連絡します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件 面を互いに確認してください。 (労基法第15条) |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙室有 |
| 勤務地 |
勤務先:社会福祉法人おらが会
〒389-1305 長野県信濃町上水内郡大字柏原350
■アクセス JR黒姫駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人おらが会 |
|---|---|
| 所在地 | 長野県上水内郡信濃町大字柏原350 |
| 代表者名 | 理事長 中山 幸男 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、グループホーム、居宅介護支援事業所を運営。 |
| 会社の特長 | 20代から70代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 |
| 法人番号 | 5100005001656 |
| 事業所番号 | 2001-104300-9 |
| ホームページ | https://oragakai.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 施設長 杉本 昌紀 (スギモト マサキ) TEL:026-255-6600 FAX:026-255-6601 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 20010-10742761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月14日 |
| 受理安定所 | 長野公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (パートタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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