未経験ＯＫ！ 事務 （松本市）
株式会社アスパーク長野オフィス
📍所在地：〒390-8639 長野県松本市宮渕１－３－３０ （株）アスピア
🚉アクセス：ＪＲ北松本駅
株式会社アスパーク長野オフィスは、
長野県松本市にある大手メーカーや独自の技術を持つ企業の会社です。
現在、未経験ＯＫ！ 事務 （松本市）の求人を掲載しています。
「世界一面白い会社になる！」開発設計等の技術はもちろん、マーケティング戦略や流通など社員一丸となって取り組んでいます。今後もファブレス企業として新しい価値を世界に発信していきます。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 株式会社アスパーク長野オフィス |
|---|---|
| 職種 | 未経験ＯＫ！ 事務 （松本市） |
| 仕事内容 | 施工関連の事務のお仕事です。 建設・土木等の施工に関する事務業務を担当いただきます。 【具体的業務】 ・各種書類の作成、写真・台帳作成 ・工事進捗管理 ・関連書類の作成 【変更範囲】なし ＊業務上運転することがあります。 ☆簡単な事務業務です。 未経験であっても、詳細をお教えするので問題ありません。 共に働く仲間を募集しています。 |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ～ 220000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：その他 就業カレンダーによる |
| 雇用形態 |
無期雇用派遣労働者
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢を上限 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 建設業界での勤務経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※ご応募の際はメールアドレス（ある方）のご記載をお願い致します ＊通勤手当：会社規定による。 ＊駐車場：有 ＊事前に応募書類とハローワークの紹介状をお送りください。応募書類到着後７日以内に書類選考の結果及び面接日時をご連絡します。 ※この求人は派遣求人です。就業先事業所への直接応募・問い合わせは就業先事業所へご迷惑をおかけしてしまいます。ご遠慮ください。 ※当社内では正社員としての位置づけでありますが、無期雇用派遣社員として雇用します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。（労基法第１５条） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社アスパーク長野オフィス
〒390-8639 長野県松本市宮渕１－３－３０ （株）アスピア
■アクセス ＪＲ北松本駅 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社アスパーク長野オフィス |
|---|---|
| 所在地 | 長野県長野市栗田２１２５ 長栄長野東口ビル６Ｆ |
| 代表者名 | 代表取締役 吉田 眞教 |
| 事業内容 | 大手メーカーや独自の技術を持つ企業（ものづくり業界）への技術力提供。先端技術に関われるため、幅広い経験を積めます。自社製品の企画開発や正社員型雇用派遣。派２７－３０２０３３ |
| 会社の特長 | 「世界一面白い会社になる！」開発設計等の技術はもちろん、マーケティング戦略や流通など社員一丸となって取り組んでいます。今後もファブレス企業として新しい価値を世界に発信していきます。 |
| ホームページ | http://www.aspark.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 長野オフィス 松本 泰一 （マツモト タイチ） TEL：026-266-0368 FAX：026-266-0369 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
株式会社アスパーク長野オフィスの求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：20010-09371761）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
長野公共職業安定所
へご確認ください。
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